天水市財政局直屬機關黨委認真貫徹全面從嚴治黨新要求，以“精細化管理年”活動為抓手，從抓好書記、抓好黨員、抓好保障三個方面入手，深入貫徹全面從嚴治黨，強化基層黨組織建設的主體責任。

　　書記帶頭抓，黨建主體責任落實到位。堅持書記抓、抓書記。一是加大對基層黨組織書記的培訓力度。根據上級組織部門要求黨員干部輪訓，結合我局工作實際，制定了《天水市財政局黨員輪訓計劃》，堅持對黨員開展黨務知識、黨員管理、發展黨員工作等方面進行專題培訓，不斷強化基層黨組織工作能力;二是強化責任落實。每月分解下達“四抓兩整治”工作任務臺賬，明確組織生活開展內容及工作重點任務，堅持將“三會一課制度”作為黨員教育的基本內容，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，自覺在各項工作中發揮先鋒模范作用。

　　黨員示范抓，先鋒模范作用發揮到位。一是依據《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，堅持“謹慎發展、均衡發展”，積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控，不斷提高發展黨員工作的科學化水平;二是強化與社區基層黨組織互幫互助工作，堅持將“四個一”活動作為有效載體，加強對接互動，建立長效雙向溝通服務機制，溝通解決工作中存在的問題，組織黨員干部多深入社區、了解民意、宣傳政策、提高認識。市財政局與秦州區東關街道辦事處仁和里社區合作巷支部制定了《結對共建計劃》，提供了《結對共建資源清單》，與社區黨員干部進行座談，慰問仁和里社區疫情防控志愿者，發放抗疫防護物品。

　　組織保障抓，基層組織基礎建設到位。一是進一步制定黨費收繳、管理、使用制度，建立黨費臺賬;二是強化后備黨員干部選拔、培養、管理和任用等措施，建起了一支素質優良、結構合理的黨員干部隊伍，為基層組織后備干部隊伍建設注入活力。在今年6月進行的支部換屆工作中，直屬機關黨委對下設的7個黨支部進行了換屆，共有32人進入支部委員，其中80年后出生黨員干部10人，90年后出生黨員干部5人，進一步強化了支部黨員結構，做到了老中青黨員合理搭配，增強了黨員干部活力。三是落實支部工作AB崗制度。制定了《天水市財政局直屬機關黨委支部工作AB崗制度》，各支部所屬部門內兩個相近崗位，互為備份崗位或頂替崗位，因個人或者工作原因A崗位不能按時到崗的，B崗位及時上崗承攬工作任務，切實履行崗位職責。