天水市公安局召開“鑄魂強基，爭創一流”行動視頻調度會

為深入貫徹落實全市“亮目標、強擔當、促落實”評議大會和全省公安局長會議精神，2月7日下午，天水市公安局召開全市公安機關“鑄魂強基，爭創一流”行動視頻調度會，副市長、市公安局黨委書記、局長郭慶祥主持會議并講話。他強調，要堅持在起跑上發力、在開局中領先，亮出目標樹起“高標桿”，公開承諾立下“軍令狀”，從“假日模式”切換到“工作模式”，以飽滿的精神、提速的節奏、實干的作風，勠力同心、克難奮進，確保各項工作開好局、起好步，推動天水公安工作在新的一年奮勇爭先、爭創一流、走在前列，以黨和人民滿意的新業績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。

會議指出，春節長假期間，全市公安機關認真貫徹落實市委、市政府和省廳黨委部署要求，牢固樹立“群眾過年、警察過關”理念，以高度的政治責任和強烈的使命擔當，落實落細各項安保維穩措施，以實際行動兌現了向黨委政府和廣大人民群眾作出的以我們的“辛苦指數”換取老百姓“幸福指數”的莊嚴承諾。特別是各級領導干部帶頭堅守崗位、靠前指揮，廣大民輔警舍小家、顧大家，枕戈待旦、晝夜堅守，連續作戰、無私奉獻，實現了“五個嚴防、三個確保”的工作目標，以天水一域一地安全穩定拱衛了北京冬奧會順利開幕。

會議要求，要按照全省公安局長會議和“三亮”活動部署安排，根據市局黨委所立“軍令狀”，今年要緊緊抓住幾個關鍵環節不動搖，并貫穿全年工作始終。一是2022全民反詐行動取得突破性進展。持續開展“無詐”單位創建活動，創建電詐“零發案”派出所，電詐發案百起以上派出所實現“清零”目標，落實涉詐重點人員“雙管雙控”責任制，實現“零出境”，全市電詐案件實現“案損雙降”（發案數、損失數同比雙下降）；生態打擊電信網絡詐騙犯罪，本地電詐現案破案數同比上升25%以上，百警抓獲電詐案件嫌疑人數達到30人以上，逮捕率、起訴數提升10%以上，移送起訴率達到100%。二是以打擊犯罪質效提升新的增長點。聚焦黨的二十大維穩安保主題主線，積極對標公安部38項重點攻堅任務和21項專項打擊整治行動及省公安廳“1+3+5”維穩安保方案體系，圍繞打好維穩護局、矛盾化解、公共安全“三大仗”，依法嚴厲打擊涉政犯罪、經濟犯罪、刑事犯罪、民生犯罪、網絡犯罪等突出違法犯罪活動，推進常態化掃黑除惡，深化命案攻堅，持續向“兩類案件”全面宣戰，深化禁毒斗爭，深入推進“昆侖”行動、煙草打假打私、打擊涉黃刑事犯罪和跨境賭博犯罪專項行動，嚴厲打擊金融、涉稅和商貿領域犯罪，有效化解經濟金融領域安全風險，確保政治安全、社會安定、人民安寧。三是基礎數據在大數據建設應用中經受檢驗。以開展深化“大數據建設應用年”和“執法質量提升年”活動為抓手，切實加強智慧建設、夯實數據基礎、深化實戰應用，持續強化案件全要素錄入、數據監測及大數據應用建模，完善落實交叉印證、糾錯滅虛、實戰倒逼等機制，以數據建模倒逼模型工廠升級、倒逼人才隊伍建設、倒逼技戰法提煉運用，推動全警應用、規模應用、高端應用，著力在制約公安工作整體效能和核心戰斗力的關鍵環節上取得新突破。四是智慧安防小區全面助力示范城市創建。借助常態化疫情防控東風，加強與相關部門和社會力量協調聯系，堅持周通報、月調度、季推進，采取現場觀摩、大查大比等形式，強力推進智慧安防小區建設，年內建成智慧安防小區600個以上，力爭達到全覆蓋。加快推進智慧交管建設，全面完成監管場所“智慧監管”建設任務，持續推進前端感知源建設，創新發展新時代“楓橋經驗”，加快推進社會治安防控體系“六張網”建設，全面助力社會治安防控體系建設示范城市創建。五是堅決打贏全警實戰大練兵專項工作“翻身仗”。緊盯實戰大練兵中暴露出的問題短板，采取斷然措施、下定必勝決心，大抓實戰練兵工作，全面加強全警綜合體能、單警隊列、徒手防衛與控制、警械及警用裝備使用、常見警情處置及武器使用訓練，加強最小作戰單元現場處置專項訓練部署，健全“教學練戰”一體化機制，為履行新時代職責使命提供堅強的能力素質保證。

郭慶祥強調，全市公安機關要緊盯今年各項重點工作指標任務，秉承“開局就是決戰、起步就要沖刺、轉身就抓落實”工作理念，持續深化“鑄魂強基，爭創一流”行動，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，咬定青山不放松、不達目的不罷休，勇于擔當、加壓奮進，苦干實干、奮勇爭先，確保各項工作干在前、走在先，確保各項目標任務落到實處、見到實效。一要層層靠實責任，使人人肩上有擔子。各分縣局、各部門警種對部署的工作都要細分任務、傳導壓力、靠實責任，切實把責任一級一級壓實，把工作一環一環抓實，把任務一錘一錘敲實，讓廣大民警人人肩上都有“使把勁才能挑起”的擔子，個個身上都有“跳起來才摸得著”的目標，真抓實干、埋頭苦干、緊張快干，齊心協力共同抓好各項目標任務的推進落實。二要實時動態考評，使人人心頭擔責任。要堅持任務項目化、項目清單化、清單具體化，實行周通報、月調度、季推進、半年述職評議和全年考核工作機制，抓部署、抓指導、抓督促、抓結果，倒排工期、嚴格時限，掛圖推進、銷號落實，一步一步抓推進，一項一項問效果，確保各項工作任務高標準高質量落實。要堅持以發展論英雄、以實干論功過，真考核、真獎懲、真使用、真問責，一切從實際出發、一切用實事說話、一切讓實效檢驗，引導廣大民輔警用心干事、公心干事、干凈干事、實干成事，切實提升工作質效。三要嚴格兌現獎懲，使人人擔當出戰果。要把正確獎懲導向鮮明樹立起來，對各項工作在部署后沒有任何起色或排名持續靠后的，局黨委將下發督辦通知；對督辦落實不力、不到位的，首先對分縣局分管領導、部門負責人進行約談；約談后工作還沒落實到位的，依據《中共天水市公安局委員會約談工作辦法（試行）》進行問責。要把重點工作成績與評先選優、職級晉升、干部選拔密切掛鉤，該獎勵的及時獎勵，對在大戰大考、重點工作攻堅中成績突出的集體和個人，要火線記功、及時送獎一線；要堅持正確的選人用人導向，善于從急難險重任務中檢驗優秀干部、發現優秀民警，把有能力、素質高的人選出來、用起來，讓想干事、能干事、干成事的人有榮譽、受重視、得實惠，對肯干、能干、會干的要重點培養，該火線提拔的要火線提拔，切實形成重實干、重實績的鮮明導向，努力營造比學趕超爭先進位抓落實的濃厚氛圍。

會議還就做好當前重點管控、矛盾糾紛化解及道路交通安全管理工作作了強調部署。

會議聽取了各分縣局2022年1月“鑄魂強基，爭創一流”行動完成情況匯報。

會議以視頻形式開至各分縣局。市局黨委班子成員、局屬各部門負責人在主會場參加會議；各分縣局黨委班子成員、各部門警種主要負責同志在分會場參加會議。