我國為數(shù)眾多的科技企業(yè)正在技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化上不斷突破創(chuàng)新，結(jié)合大眾需求生產(chǎn)出實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品。但成功的科技企業(yè)仍是少數(shù)，科學(xué)家難懂市場(chǎng)和企業(yè)不太懂科學(xué)的現(xiàn)象大比例存在，阻礙了科技成果轉(zhuǎn)化效率和科技企業(yè)發(fā)展。

　　在日前舉辦的“科技企業(yè)家論壇”上，多名來自科技企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)內(nèi)人士齊聚一堂，共同探索推動(dòng)企業(yè)科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和服務(wù)科技企業(yè)人才培養(yǎng)。

　　《中國科技成果轉(zhuǎn)化2018年度報(bào)告（高等院校與科研院所篇）》顯示：我國科研機(jī)構(gòu)和高校缺乏專業(yè)化成果轉(zhuǎn)化管理和服務(wù)人才，特別是既懂得成果轉(zhuǎn)化，又具備法律、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才；科技成果多為實(shí)驗(yàn)室階段成果，一般做到樣機(jī)或初級(jí)產(chǎn)品階段，大多不能“即時(shí)轉(zhuǎn)化”，企業(yè)對(duì)科技成果“接不住、用不了”。

　　中科院原副院長楊柏齡說，技術(shù)轉(zhuǎn)移體系的核心力量是以企業(yè)為主體的社會(huì)優(yōu)勢(shì)資源的整合，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化需注重科技企業(yè)家人才培養(yǎng)。

　　近年來，針對(duì)科技企業(yè)加快科技成果轉(zhuǎn)化的需要，我國出臺(tái)了一系列政策強(qiáng)化企業(yè)的創(chuàng)新主體地位，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化。近兩年，科技部先后印發(fā)了《“十三五”國家技術(shù)創(chuàng)新工程規(guī)劃》《科技企業(yè)孵化器管理辦法》，明確各部門協(xié)同推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要任務(wù)，鼓勵(lì)支持有條件的龍頭企業(yè)、高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等主體建設(shè)專業(yè)孵化器，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源的開放共享。

　　科技企業(yè)自身又該如何做？業(yè)內(nèi)專家表示，企業(yè)作為創(chuàng)新主體，要強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，向智能、綠色、服務(wù)型制造轉(zhuǎn)型升級(jí)，要適應(yīng)市場(chǎng)需求，加快科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。