各市(州)人社局、工信委，省直有關(guān)部門、企業(yè)集團(tuán)(公司)，中央在甘有關(guān)單位：

按照甘肅省職改辦統(tǒng)一部署，2016年全省工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審會議擬于今年12月份召開。為了做好評審對象申報(bào)推薦工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、推薦條件

推薦對象必須符合《甘肅省副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件》(甘人社發(fā)〔2010〕47號)、《甘肅省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘規(guī)程》(甘職改辦〔1998〕11號)、《關(guān)于對職稱評聘若干政策調(diào)整和具體問題的處理意見》(甘職改辦〔2000〕13號)和《關(guān)于職稱評聘中有關(guān)問題的規(guī)定》(甘職改辦〔2003〕9號)、《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語考試及成績使用辦法》(甘人職〔2007〕18號)、《關(guān)于規(guī)范職稱評審對論文要求的通知》(甘人職〔2014〕33號)、《甘肅省職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求暫行規(guī)定》(甘職改辦〔2003〕2號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審公示工作的通知》(甘人職〔2016〕44號) 、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位人事管理服務(wù)工作的意見》（甘人社通〔2014〕314號）等相關(guān)規(guī)定。破格申報(bào)人員按照《甘肅省破格晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法》(甘職改辦〔2004〕4號)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)送評審材料要求

1.材料及證件

（1）個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)；

（2）本人學(xué)歷學(xué)位證書；

（3）低一級職務(wù)任職資格證書及聘任證書；

（4）職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證或成績通知單；

（5）任中級職務(wù)后作為第一作者或獨(dú)立發(fā)表的專業(yè)論文；

（6）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育成績；

（7）近5年年度考核登記表；

（8）晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)公示結(jié)果證明；

（9）代表本人學(xué)術(shù)水平和業(yè)績成果的論著、獲獎(jiǎng)證書、鑒定證書以及相關(guān)材料。

上述材料須提供原件，并附復(fù)印件1套(加目錄裝訂成冊)。論文只復(fù)印雜志封面和本人所寫部分，著作只復(fù)印封面、出版日期部分。論文要在刊物原件的目錄中醒目地標(biāo)出自己的論文題目，以便核查。論文發(fā)表的刊物如改刊、更名等，應(yīng)在申報(bào)材料中注明。

2.表格填報(bào)

（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(國家人事部制)一式3份（到省職改辦或各市州職改辦統(tǒng)一領(lǐng)?。?/p>

（2）《評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡表》(省職改辦制)一式35份，用A3紙打??；

（3）《評審高級專業(yè)任職資格人員審查登記表》(省職改辦制)一式1份；

（4）破格晉升人員還應(yīng)報(bào)送市(州)、廳(局)職改辦專題報(bào)告及《破格晉升人員審查登記表》。

上述表格應(yīng)填寫正確、規(guī)范、清楚、不得涂改，相應(yīng)欄目須由單位、主管部門審查蓋章，同時(shí)報(bào)送相關(guān)表格的電子版。簡表中“任現(xiàn)職后主要工作業(yè)績”(對照硬化條件填寫)，只填寫任現(xiàn)職以來的專業(yè)業(yè)績，所獲獎(jiǎng)項(xiàng)必須是相關(guān)文件規(guī)定范圍內(nèi)的獎(jiǎng)項(xiàng)(集體獎(jiǎng)不作為個(gè)人獲獎(jiǎng))，需附成果鑒定、獲獎(jiǎng)證書原件。

3.報(bào)送材料時(shí)須有市(州)、省直有關(guān)部門、企業(yè)或中央在甘單位人事職改部門出具的公函，按組織程序逐級上報(bào)。

4.個(gè)人參評材料一律用牛皮紙檔案袋存裝。

5.申報(bào)評審工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)系列高級職務(wù)任職資格人員均須按照《甘肅省評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯辦法》(甘職改辦〔2001〕12號)的規(guī)定參加答辯，答辯時(shí)間另行通知。

三、不受理下列單位和個(gè)人的材料

1.未完成崗位設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例核定工作及無空崗的事業(yè)單位；

2.上一年度未進(jìn)行考核或考核結(jié)果未達(dá)到要求者；

3.任職條件有外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求(含破格者)，而未參加考試或考試成績未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)者；

4.沒有市(州)、廳(局)職改部門推薦意見，單位公示報(bào)告或評審表、簡表上未加蓋印章者；

5.破格晉升人員無市(州)、廳(局)職改辦專題報(bào)告者；

6.評審簡表及評審登記表中內(nèi)容填寫不詳細(xì)、不清楚者，或所用表格不符合省職改辦規(guī)定統(tǒng)一式樣的；

       7.上報(bào)材料無相關(guān)證件或材料原件者。

四、關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評定有關(guān)問題說明

全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評定工作，按照省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民營企業(yè)職稱評定工作的通知》（甘人職〔2012〕20號）及《甘肅省非國有制單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘管理試行辦法》（甘人職組〔1999〕37號）、《甘肅省民營科技企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘管理試行辦法》（甘人職組〔2002〕2號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好個(gè)體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中專業(yè)技術(shù)人員職稱評定工作的通知》（甘人通〔2005〕69號）等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)送時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)    間：2016年10月1日至11月10日，請申報(bào)推薦評審單位或人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送材料，逾期將順延至下一年度進(jìn)行評審。

地    點(diǎn)：省工信委組織人事處(省政府大院后樓508)

聯(lián) 系 人：孫紫嵐

聯(lián)系電話：0931—4609199

                                                                                         甘肅省工業(yè)和信息化委員會

                                                                                                    2016年9月1日     

評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡表.xls

評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員審查登記表.xls

破格晉升人員審查登記表.xls

      專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表.doc