第一條為了確保黨風廉政建設責任制貫徹落實，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《甘肅省黨風廉政建設責任制實施辦法》，結合實際，制定本制度。

第二條按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的要求，分局領導班子和領導干部兩種形式實施報告制度。

第三條按隸屬關系，局黨組定期書面向市黨風廉政建設責任制考核領導小組，就貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行報告。報告可以單獨行文專報，也可以列入整體工作總結或工作報告，作為一個方面的內容上報。報告的主要內容是：組織領導黨風廉政建設和反腐敗工作總體情況，貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，領導干部廉潔自律情況，查辦案件情況，糾風治亂情況，從源頭上預防和治理腐敗情況。每年報告兩次， 7月底前結合召開黨員領導干部民主生活會進行報告，報告前幾個月的工作進展情況、存在的問題和后幾個月的工作打算；次年 1月底前報告上年度全面工作開展情況。發現比較嚴重的問題，必須在事發 3日之內做到一事一報，帶有苗頭性、傾向性的重大問題和突出性重大事件必須隨時上報。 

第四條縣級領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會對照檢查、干部考核、述職報告的一項重要內容和黨風廉政建設責任制考核個人匯報內容作出全面的述職述廉報告，并在本單位接受群眾監督。述職述廉報告的主要內容包括：定期聽取匯報，及時指導、協調和幫助解決黨風廉政建設中存在的問題的情況；監督檢查分管科室和局屬單位黨風廉政建設執行責任制的情況；支持、協調執紀執法機關依法查處違紀違法案件情況；自身廉潔自律情況；其他需要報告的有關情況。

第五條局領導班子和領導干部按照規定按期如實報告。逾期未報告和不按要求報告或虛報、瞞報的，責令限期報告或如實重新報告，情節嚴重的，按責任追究辦法有關規定處理。

第六條本制度適用于局機關科以上干部和局屬單位科以上干部。