（二）加快科技成果轉化，激勵科研人員熱情。一是鼓勵企業提高科研人員成果轉化收益比例，同時將科技成果轉化業績作為職稱晉升條件。二是鼓勵科研單位自助分配科技成果轉化收入，放寬收入分配限額，制定管理辦法，自主使用、自助分配。三是鼓勵高層次人才離崗創業。高層次人才經單位同意，帶著科研項目和成果離崗創辦科技型企業或者到企業開展創新工作、在規定期限內保留人事關系的，離崗期間的基本待遇由本人與單位協商確定。離崗創業項目涉及原單位知識產權、科研成果的，事業單位、高層次人才、相關企業可訂立協議，明確權益分配等內容。

（三）強化科技合作交流，吸納培養科技人才。一是大力推進柔性引才引智。深化與“一帶一路”沿線國家全方位合作，支持高等學校、科研院所、高新技術企業等實施國際科技合作計劃，聘請海外科學家，柔性引進海內外創新創業團隊。二是激勵企業加強技術創新。支持科技專員服務科技型企業解決技術創新問題。鼓勵企業等各類創新主體開發科研助理崗位，支持企業引進高端人才，探索簽用結合機制。支持高校院所與行業企業實施工程碩士博士“聯合培養”計劃，實行學術和產業雙導師制，培養卓越工程師和產業高端人才。三是激勵創新平臺提質賦能。積極建設市級技術創新中心、市級農業科技園區等創新載體，優先給予市級科技計劃項目支持，對連續三年引進或培養出高層次人才的平臺，給予市級重大科技計劃項目支持。

下一步，我們將全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入推進強科技行動，充分發揮科技人才在促進我市經濟經濟社會高質量發展的引領和支撐作用。一是全面學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，深入推進強科技行動，完善科技體制機制，努力營造科技創新良好環境。二是集中布局實施一批重大科研攻關項目，培育形成一批具有核心競爭力的創新型高科技企業。努力打造政產學研用金一體化平臺，支持各類企業建設研發機構、組建創新聯合體。三是圍繞電子信息、電工電器、裝備制造等重點領域，爭取建設一批省級重點實驗室、新型研發機構等創新基地。四是放活科研機構和科研人員自主權，給予科研人員更大技術路線決定權和經費使用權，激發科技人才創新創業活力。

再次感謝您對科技工作的關心和支持，希望繼續對我們的工作提出寶貴意見和建議。

聯系人：趙峰   電話：0938-8213570

天水市科學技術局    

2025年9月17日