（二）加快科技成果轉(zhuǎn)化，激勵(lì)科研人員熱情。一是鼓勵(lì)企業(yè)提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例，同時(shí)將科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)作為職稱晉升條件。二是鼓勵(lì)科研單位自助分配科技成果轉(zhuǎn)化收入，放寬收入分配限額，制定管理辦法，自主使用、自助分配。三是鼓勵(lì)高層次人才離崗創(chuàng)業(yè)。高層次人才經(jīng)單位同意，帶著科研項(xiàng)目和成果離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)或者到企業(yè)開展創(chuàng)新工作、在規(guī)定期限內(nèi)保留人事關(guān)系的，離崗期間的基本待遇由本人與單位協(xié)商確定。離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目涉及原單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研成果的，事業(yè)單位、高層次人才、相關(guān)企業(yè)可訂立協(xié)議，明確權(quán)益分配等內(nèi)容。

（三）強(qiáng)化科技合作交流，吸納培養(yǎng)科技人才。一是大力推進(jìn)柔性引才引智。深化與“一帶一路”沿線國(guó)家全方位合作，支持高等學(xué)校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)等實(shí)施國(guó)際科技合作計(jì)劃，聘請(qǐng)海外科學(xué)家，柔性引進(jìn)海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。二是激勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。支持科技專員服務(wù)科技型企業(yè)解決技術(shù)創(chuàng)新問題。鼓勵(lì)企業(yè)等各類創(chuàng)新主體開發(fā)科研助理崗位，支持企業(yè)引進(jìn)高端人才，探索簽用結(jié)合機(jī)制。支持高校院所與行業(yè)企業(yè)實(shí)施工程碩士博士“聯(lián)合培養(yǎng)”計(jì)劃，實(shí)行學(xué)術(shù)和產(chǎn)業(yè)雙導(dǎo)師制，培養(yǎng)卓越工程師和產(chǎn)業(yè)高端人才。三是激勵(lì)創(chuàng)新平臺(tái)提質(zhì)賦能。積極建設(shè)市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心、市級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等創(chuàng)新載體，優(yōu)先給予市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目支持，對(duì)連續(xù)三年引進(jìn)或培養(yǎng)出高層次人才的平臺(tái)，給予市級(jí)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目支持。

下一步，我們將全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入推進(jìn)強(qiáng)科技行動(dòng)，充分發(fā)揮科技人才在促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用。一是全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，深入推進(jìn)強(qiáng)科技行動(dòng)，完善科技體制機(jī)制，努力營(yíng)造科技創(chuàng)新良好環(huán)境。二是集中布局實(shí)施一批重大科研攻關(guān)項(xiàng)目，培育形成一批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型高科技企業(yè)。努力打造政產(chǎn)學(xué)研用金一體化平臺(tái)，支持各類企業(yè)建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、組建創(chuàng)新聯(lián)合體。三是圍繞電子信息、電工電器、裝備制造等重點(diǎn)領(lǐng)域，爭(zhēng)取建設(shè)一批省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新基地。四是放活科研機(jī)構(gòu)和科研人員自主權(quán)，給予科研人員更大技術(shù)路線決定權(quán)和經(jīng)費(fèi)使用權(quán)，激發(fā)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

再次感謝您對(duì)科技工作的關(guān)心和支持，希望繼續(xù)對(duì)我們的工作提出寶貴意見和建議。

聯(lián)系人：趙峰   電話：0938-8213570

天水市科學(xué)技術(shù)局    

2025年9月17日