關于2019年全省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核有關問題的通知

市委各部門，市級國家機關各部門（單位），各人民團體，各縣區人力資源和社會保障局，駐市部（省）屬機關事業單位：

根據省人社廳《關于2019年全省機關事業單位工勤技能崗位

技術等級（職務）考核有關問題的通知》（甘人社通〔2019〕207號）要求，現將 2019年我市機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核工作有關事宜通知如下：

          一、考核范圍

截止2019年12月31日，符合全省機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核申報條件的正式工作人員。

二、考核工種

    根據《關于修訂機關事業單位技術工人工種目錄的通知》（甘人事〔2002〕6號）和全省機關事業單位工勤人員總體情況，結合工作實際，對原有工種進行了整合歸并，擬定了《甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核工種修訂目錄（試行）》（見附件1）。 依據工種修訂目錄，整合歸并工種工勤人員，按歸并后新工種參加考核；取消工種工勤人員，由所在單位提出意見，按現從事工種或相近工種參加考核。

      甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核及收費標準（見附件2）。

三、申報條件

凡遵紀守法，專業技術過硬，職業道德素質良好，近三年年度考核合格及以上，且符合下列條件之一：

（一）申報初級工條件

新參加工作的技術工人，轉正定級后尚未取得機關事業單位工勤技術等級崗位資格證書的。

（二）申報中級工條件

1.  工作年限滿15年（2004年及以前），取得初級工技術等級崗位資格證書滿1年以上（2018年及以前）。

2.  工作年限滿13年（2006年及以前），取得初級工技術等級崗位資格證書滿3年以上（2016年及以前）。

3. 工作年限滿10年（2009年及以前），取得初級工技術等級崗位資格證書滿5年以上（2014年及以前）。

（三）申報高級工條件

1. 工作年限滿25年（1994年及以前），取得中級工技術等級崗位資格證書滿1年以上（2018年及以前）。

2. 工作年限滿23年（1996年及以前），取得中級工技術等級崗位資格證書滿3年以上（2016年及以前）。

3. 工作年限滿20年（1999年及以前），取得中級工技術等級崗位資格證書滿5年以上（2014年及以前）。

（四）申報技師條件

1. 工作年限滿30年（1989年及以前），取得高級工技術等級崗位資格證書滿1年以上（2018年及以前）。

2. 工作年限滿25年（1994年及以前），取得高級工技術等級崗位資格證書滿5年以上（2014年及以前）。

3. 工作年限滿20年（1999年及以前），取得大學本科以上學歷或獲得“甘肅省技術能手”“甘肅省技術標兵”“甘肅省優秀選手”或市州級及以上勞動模范（先進工作者）稱號，取得高級工技術等級崗位資格證書滿1年以上（2018年及以前）。

4. 根據國家規定，對從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康，屬于提前退休的特殊工種的工勤人員，經單位紀檢監察機關、人事部門審核，申報技師考核工作年限要求可提前5年。

四、資格審查和報名

資格審查和報名由市人社局和各縣區人社局組織實施。個人按要求自愿申請報名，各縣區人社局和市直主管單位要嚴格按照全省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核要求和申報條件，由主管單位上報《甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核匯總表》（見附件3，EXCEL格式）。2019年6月30日前完成資格審查和報名工作。

五、培訓

主要包括理論培訓（職業道德教育、專業理論知識，培訓教材見附件6）和實際操作培訓，參加考核人員以自學為主，集中培訓時間、地點、形式、組織實施等另行通知。

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六、考核及合格人員確定

考核形式另行通知。初、中、高級工、技師的實際操作、理論考核工作后，依據綜合成績，由高分到低分，初、中、高級工分工種按參加考核人數的70%確定合格人員，技師分工種按參加考核人數的40%確定合格人員，報省人社廳復審后，統一下發合格人員名單。

七、崗位證書辦理

2019年11月1日—11月30日，統一到省人社廳辦理《甘肅省機關事業單位工勤技能崗位資格證》。需提供報名者工資檔案、低一級資格證書、學歷證書及學籍檔案或教育部認定學歷證書、身份證、獲獎證書及《甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核申報審批表》。

八、相關政策

（一）企業整體劃轉、調入和軍隊退伍安置到機關事業單位的工勤人員，工作年限滿20年（1999年及以前）可以申報中級工考核。

（二）對近三年內獲得“甘肅省技術能手”“甘肅省技術標兵”“甘肅省優秀選手”或市級及以上勞動模范（先進工作者）稱號且參加考核無違紀和成績不出現零分的工勤人員即可確定為合格。

（三）2019年12月31日前達到退休年齡，參加考核且無違紀和成績不出現零分者即可確定為合格。

（四）全省納入崗位設置管理的事業單位，取得《甘肅省機關事業單位工勤技能崗位證書》，因崗位限制未聘用人員，退休時按照本人取得的最高技術等級核定退休費，兌現相應退休待遇。

（五）對受黨紀政紀處分，處分未解除的工勤技能人員，不得申報2019年度全省機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核。

（六）省人社廳在進行資格復核中，對不符合申報條件的人員，考試成績和考核結果作無效處理，已繳納的考核費不予退還。

九、工作要求

（一）機關事業單位工勤人員培訓工作要緊跟時代步伐，突破傳統、與時俱進。培訓不僅要提升工勤人員服務機關事業單位的技能水平，更要提升工勤人員隊伍的政治理論水平和綜合素養。各縣區人社局和市直主管部門要將習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心、牢記使命”主題教育、打贏脫貧攻堅戰、掃黑除惡專項斗爭等最新理論成果和實踐活動納入培訓考核內容，教育引導廣大工勤人員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，高標準嚴要求，不斷提高工勤人員隊伍的能力素質。

（二）各縣區人社局要抓緊制定機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核具體工作方案，加強組織領導，健全工作機制，明確工作職責，及時研究工作中的問題，切實把2019年全省機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核工作抓緊抓好。

（三）全省機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核工作涉及廣大工勤人員切身利益，時間緊、任務重，各縣區人社局、市直有關部門單位要高度重視，精心安排部署，嚴肅考風考紀，保證考核工作的公平、公正、公開，圓滿順利完成。

文件所需材料下載及后續工作通知，請各縣區、各單位主辦人員關注QQ群196535946/320377025，天水市人力資源和社會保障局網站http://www.tsrsj.gov.cn

附件: 1. 機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核工種修訂目錄（試行）

     2. 甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核工種及收費標準

     3. 甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核匯總表

     4. 甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核申報審批表

     5. 報名所需材料及要求

     6. 機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核參考教材書目 

 天水市人力資源和社會保障局

 2019年6月12日