為切實維護新就業形態勞動者合法權益，關愛高溫天氣下戶外作業勞動者的身心健康，7月31日，市人社局聯合市總工會、市信息產業工會，在全市范圍內集中開展新就業形態勞動者夏送清涼暨勞動保障權益政策宣傳活動，為快遞員、外賣配送員、網約車司機、貨車司機、環衛工人等勞動者送上“清涼關懷”與“法律護航”。

此次活動聚焦新就業形態勞動者夏季作業特點及權益保障需求，通過“物資慰問+政策宣講+高溫防護、心理壓力疏導知識講座”相結合的方式，精準提供服務。活動現場，向勞動者發放了飲用水、飲料等在內的防暑降溫“清涼包”，緩解高溫作業帶來的不適；現場同步發放《新就業形態勞動者勞動保障權益政策問答匯編》《新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》等宣傳材料，內容涵蓋勞動合同（書面協議）簽訂、工作時間、休息休假、勞動保護、社會保險繳納、維權投訴渠道等重點內容，進一步提升勞動者對相關政策法規的知曉度；同時，結合當前高溫天氣特點，邀請專業醫護人員開展高溫防護及心理壓力疏導知識宣講，重點講解中暑預防、應急處置、緩解心理壓力等實用技能，通過案例分析、現場演示等方式，幫助勞動者掌握科學防暑方法及學會自我疏導心理壓力，提升自我保護能力。

本次活動累計服務新就業形態勞動者180余人次、發放政策宣傳材料200余冊、防暑物資300余份，有效擴大了新就業形態勞動者勞動保障權益政策的覆蓋面和影響力。

下一步，市人社局、市總工會、市信息產業工會將持續深化協作聯動，立足新就業形態勞動者實際需求，常態化開展“送清涼”傳遞關懷、“送法律”保障權益、“送健康”守護安全活動，不斷完善權益保障工作機制，切實提升新就業形態勞動者的獲得感、幸福感和安全感，為構建和諧勞動關系、推動新業態健康發展提供有力支撐。