1月30日，全市人力資源和社會保障工作暨黨風廉政建設工作會議在天水賓館召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神和關于社會保障工作的重要論述，認真落實中央、省委、市委經濟工作會議和全國、全省人社工作會議部署要求，總結工作，分析形勢，安排2026年重點任務。

會議傳達了市委書記楊金泉，市委副書記、市長劉力江對做好今年全市人社工作的批示精神。

會議通報了2025年全市人社重點工作任務完成情況，部分縣區人社局作了交流發言。市政府副市長汪小娟出席會議并講話，市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組組長李亮對全市人社系統黨風廉政建設工作做出安排，市人社局黨組書記、局長剡海明作工作報告。

會議指出，“十四五”以來，全市人社系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，主動作為、砥礪前行，系統謀劃推動就業創業、社會保障、人才人事、勞動關系、城鎮居民增收等工作，全市人力資源和社會保障事業在持續前行中取得新成效、實現新突破，為推動全市經濟社會發展貢獻了積極力量。

會議強調，2026年是“十五五”規劃開局之年，做好今年的工作，意義重大、事關長遠。全市人社系統要深入踐行以人民為中心的發展思想，錨定“三區一地一中心”發展定位，完整準確全面貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，堅持投資于物和投資于人緊密結合,樹立和踐行正確政績觀，通過實施“五大”行動，努力實現“十五五”良好開局，為奮力譜寫中國式現代化天水篇章貢獻人社力量。

會議強調，全市人社系統要錨定目標、加壓奮進，以更加有力的措施和更加扎實的作風，奮力推動各項工作落實見效。一要實施就業擴容“提質”行動，以構建就業友好型發展方式為牽引，通過建立常態化摸排、地方與企業對接、信息定期發布、就業技能培訓、就業后跟蹤服務五項機制，推動實現高質量充分就業。二要實施社保體系“升級”行動，聚焦制度完善、待遇提升、服務優化，持續構建覆蓋全民、統籌城鄉、安全規范的社保體系。三要實施人才引育“增效”行動，構建“引、育、留、用”全鏈條服務體系，為我市經濟社會發展提供人才保障和智力支撐。四要實施勞動關系“筑基”行動，堅持“預防為主、調解優先”，構建規范有序、公正合理、互利共贏的勞動關系。五要實施人社服務“創優”行動，深化“放管服”改革，推進人社服務標準化、規范化、便利化，努力打造群眾滿意的人社服務品牌。

會議要求，全市人社系統要堅定不移加強政治建設，站穩人民立場，以實干服務全市發展大局。要馳而不息推進作風建設，持續鞏固深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，推進作風建設常態化長效化。要毫不松懈抓實風險防控，強化風險意識，增強底線思維，緊盯“十大風險”，堅決守好人社領域“五個零發生”。要善作善成狠抓責任落實，以主動求變塑造新優勢，用創新實干實現新突破，確保“十五五”人社事業實現良好開局。

各縣(區)政府分管領導、人社局局長，經開區管委會、市直及駐市有關單位負責同志，市人社局班子成員，局屬單位班子成員和局機關科室負責同志參加會議。