為了認真貫徹落實甘肅省引導普通高校畢業生到企業就業服務項目,發揮財政補貼資金最大效用,維護高校畢業生就業的合法權益,規范企業科學合法依規用工,8月5日,在天水市人社局多功能會議室,由市人才中心組織對新補充招聘的379名高校畢業生進企業及新型農業經營主體服務的人員開展了上崗前的相關政策、入職常識等方面的輔導培訓。
參加本期培訓班的學員為即將入職的379名高校畢業生和來自兩區五縣及市屬企業的90名相關管理人員。為了做好這次培訓工作,市人社局專門選派了2名專業知識面廣、實踐經驗和工作閱歷豐富,具有高級職業指導師資格的中層干部,以開展職業指導的方式,分別講述了甘肅引導高校畢業生進企業服務財政補貼的相關政策,申報程序,企業與服務人員法律責任、義務和社保等基本勞動權益方面的相關維權常識、方法。同時,培訓班上還通過相關數據分析,講解了經濟發展與失業的關系,當前區域經濟發展現狀對我市青年進求職、入職的不利影響,并介紹了7月底,中央政治局研究經濟形勢的最新判斷,國務院最新就業優先政策等指導性意見、政策,國家人社部發布的最新就業數據與形勢分析。
通過這次輔導培訓,使即將進入企業入職的大學生,不僅了解到中央、國務院和國家人社部的經濟研判和就業政策,而且對大學生進企業服務具體政策理解更加準確,在個人就業、擇業、人生職業規劃方面目標更加明晰。培訓力爭使參訓者做好入職的心理準備、角色轉換及時到位,在價值觀方面企業和個人盡可能找到共性,在新崗位上如何進行有理有據的勞動權益維權,同時,爭做單位骨干,在人力資源政策、企業管理上有所收獲,在職業能力上有所提升,最終實現個人與企業共同發展。培訓班基本達到了預期效果。
(市人才交流開發服務中心 游德茂)