郭子孝代表：

你提出的“關于加大基層項目人員招募選拔力度助力鄉村振興的建議”收悉，現答復如下：

近年來，我市認真組織實施高校畢業生“三支一扶”、大學生村官、西部志愿者、農村特崗教師計劃項目，引導和鼓勵優秀高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，在拓寬高校畢業生就業渠道的同時，也充分發揮了基層服務項目人員在助力脫貧攻堅、改善基層人才隊伍結構、培養扎根基層青年人才等方面的積極作用。

“三支一扶”是大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧志愿者活動，是鄉村建設、鄉村振興的重要建設力量。2006年實施“三支一扶”計劃以來，我市堅持管理與服務、培養與使用并重的原則，為基層培養輸送了一批“新鮮血液”，?2006年至2019年共招募“三支一扶”人員1889名，服務期滿1676人。按服務類型分，支醫100名、支農642名、支教450名、扶貧653名、就業和社會保障服務平臺44名。在拓寬高校畢業生就業渠道、培養青年人才、推動鄉村振興及地方經濟發展等方面發揮了積極作用。在崗的“三支一扶”人員，以日常管理、檔案管理、考核管理為主，大大提高了鄉鎮基層人才隊伍的學歷結構和整體素質。雖然身處邊遠鄉鎮，但他們的工作方法和態度，得到了所在鄉鎮的認可。所有在服務單位的“三支一扶”人員都在自己服務的崗位上挑起了大梁。服務期滿在崗的“三支一扶”人員，根據考核情況全部安置在原服務單位，繼續扎根基層，奉獻青春。

下一步，我們將進一步加強組織領導，充分考慮鄉村振興需求，積極做好崗位需求報送，然后按照省人社廳下達的崗位指標，結合我市基層工作實際，做好后續人員審核、崗位培訓、考核管理等工作。對已經在基層工作的“三支一扶”人員，明確安排工作崗位，確保落實保障制度，規范人員考核管理，進一步做好期滿就業指導。

感謝您對我市基層項目人員招募選拔工作的關心，歡迎您今后繼續提出寶貴建議和意見。

聯系單位及電話：天水市人力資源和社會保障局??8215762