馮依依、郭彥生、王金學、王宗杰、趙軍平、劉建林、李文輝代表：

你們提出的“關于提高離任村干部待遇的建議”收悉，現答復如下：

為了加強農村基層組織建設，建立健全農村基層干部養老保險激勵和保障機制，體現黨和政府對村干部的關懷，切實保障村干部老有所養問題，根據《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關于印發〈甘肅省村干部養老保險試行辦法〉的通知》（省委辦發〔2008〕118號）文件精神，我市及時制定出臺了《中共天水市委辦公室、天水市人民政府辦公室關于印發〈天水市村干部養老保險實施細則〉的通知》（市委辦發〔2009〕30號）文件，正式啟動我市村干部養老保險工作，為村干部辦理養老保險是構建社會主義和諧社會，推進社會主義新農村建設，加強農村基層組織建設的主要措施。

我市從2008年開始建立了村干部養老保險制度，參保對象為：本市行政區域內，經組織任命或民主選舉產生的現任建制村黨支部（包括總支、黨委）書記、副書記，村民委員會主任、副主任和文書。村干部養老保險繳費標準為每人每年1000元，其中個人承擔繳費總額的30%，政府承擔70%，政府承擔部分由省、市、縣（區）財政分擔。村干部養老保險實行完全個人賬戶管理，凡村干部養老保險繳費滿3年以上、年滿60周歲的離任村干部，可按月發給養老金，養老金和城鄉居民基本養老保險待遇合并發放，其中養老金的標準按養老保險個人賬戶儲存額除以計發月數計算。截至目前，全市共有鄉鎮113個，建制村2491個，應參加村干部養老保險8028人，已參保8028人，參保率100%，人均村干部月養老保險待遇159元，村干部養老保險制度運行順暢，補貼資金足額到位，養老保險待遇按時發放。

隨著社會主要矛盾變化和養老保險制度改革深入推進，城鄉居民基本養老保險（含村干部養老保險，下同）還存在著保障水平較低、待遇確定和正常調整機制尚未健全、繳費激勵約束機制不完善等問題。為有效解決這些問題，按照兜底線、織密網、建機制的要求，建立激勵約束有效、籌資權責清晰、保障水平適度的城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制，我市結合實際，制定出臺了《關于印發天水市建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的實施意見的通知》（天政辦發〔2019〕44號）文件，在保障老年居民基本生活、助力扶貧脫困、調節收入分配、促進社會和諧穩定等方面發揮了積極作用。

下一步，我們將建立城鄉居民基礎養老金正常調整機制，著力解決離任村干部待遇偏低的問題。目前全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準為103元，其中中央財政補助標準每人每月85元，省級財政補助每人每月18元。根據全省經濟社會發展水平和財力狀況，將適時提高全省基礎養老金最低標準。

感謝你們對全市人力資源和社會保障工作的關心和支持！

聯系單位及電話： 市人力資源和社會保障局 ?8393563