轉發甘肅省人力資源和社會保障廳

關于做好2021年度職稱評審工作的通知

為做好2021年度全市職稱評審工作，現將省人社廳《關于做好2021年度職稱評審工作的通知》（甘人社通〔2021〕316號）轉發你們，并提出如下工作要求，請認真抓好貫徹落實。

一、高度重視今年職稱評審工作

2021年是實施鄉村振興戰略的開局之年,也是鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興銜接之年，各項工作時間緊任務重，各縣區人社局、市直各部門單位要加強統籌謀劃，高度重視做好今年職稱評審工作，積極為在脫貧攻堅戰中做出貢獻的專業技術人才做好職稱評審服務，真正讓做出貢獻的人才有成就感、獲得感、幸福感，充分調動全市廣大專業技術人員助力鄉村振興的積極性、主動性。

二、全面準確落實時限工作要求

按照全省統一要求：2021年各系列職稱評審工作從8月4日起，最遲于9月30日前完成個人申報工作，10月31日前完成各級審核反饋工作，必須于12月31日前全面完成評審工作。為確保按時完成工作要求，我市的高評會和中評會工作機構務必在8月20日前下發評審工作通知，按照“甘肅省職稱申報評審管理信息系統”申報、審核、評審、發證的要求，對申報材料、審核時間、評審時間等具體事項提出明確要求。申報、評審安排文件要在本部門網站公布，并報市職改辦備案。凡需上報省直廳局評審的高中級職稱，請各行業（系列）主管部門按照省上報送材料要求做好統籌安排，務必于報送時限前5個工作日提交市職改辦審核。

三、認真扎實做好各項準備工作

為不斷提高人才評價的科學性，按照“評委會機構相對固定、評審專家動態管理”的要求，各評委會工作機構要按照相關要求，做好評委會專家補充推薦工作，確保評委專家由政治素質高、業務能力強、作風紀律嚴、職業道德好的專業技術人才組成，讓優秀的專家來選拔評價人才。同時，按照事業單位崗位管理相關規定，著眼于本部門、本行業中長期發展，結合本單位崗位數量、人員現狀，制定科學合理的崗位使用計劃，為做好申報評審奠定基礎。

四、切實加強監管規范有序推進

按照《關于做好高中級職稱評審有關工作的通知》（天市職改辦發〔2018〕21號）精神，市縣區職改辦和各行業主管部門要進一步強化對單位考核推薦工作的監督指導，落實對用人單位上報前公示“雙隨機”抽查不低于30%的要求，對不按規定進行公示的實行“一票否決”，確保用人單位推薦的人才品德良好、業績突出、群眾公認。充分發揮職稱網上申報系統高效便捷功能，進一步推進遠程視頻答辯，讓“信息多跑路、群眾少跑腿”，給廣大專業技術人員騰出更多的時間和精力深耕業務。市縣區各部門單位要加強溝通協調，層層靠實責任，優化工作流程，加快審核進度，確保各項工作規范有序推進，不斷提高職稱評審公信力和群眾滿意度。

五、進一步暢通渠道做好優質服務

為吸納鼓勵更多專業技術人才為我市服務，在職稱申報中主要按照人事隸屬關系管理的同時，必須兼顧就近辦理、統一管理、分級負責的原則，人事關系、檔案不在我市，但在我市企事業單位和社會組織中兼職或提供技術服務的專業技術人才，經人事關系所在單位或檔案托管單位同意，可通過所在兼職（技術服務）單位在我市申報評審。適應新時代人才發展趨勢，高技能人才取得的貫通領域職業資格，可對應相應層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件，培養更多高質量的復合型技術技能人才。各評委會不得拒絕本轄區、本行業或評審范圍內的民營企業、非公組織、自由職業者、事業單位編外聘用人才職稱申報，不再把“人事關系”“個人檔案”“社保繳費證明”等作為職稱申報的限制性條件。大力加強各行業人才隊伍建設，為全市經濟社會發展和鄉村振興戰略實施提供強有力的人才支撐和智力保障。

附件：甘人社通〔2021〕316號 甘肅省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年度職稱評審工作的通知》.pdf

天水市人力資源和社會保障局

2021年8月12日