●不斷增強按制度規矩辦事、按法規制度用權的自覺意識，確保黨和人民賦予的權力始終在正確的軌道上運行

在二十屆中央紀委五次全會上，習主席指出，“要堅持法規制度面前人人平等、遵守法規制度沒有特權、執行法規制度沒有例外，確保制度規定真正成為帶電的高壓線。”在去年底召開的中央政治局民主生活會上，習主席強調，領導干部要“自覺按制度規矩辦事”。各級領導干部要深刻領悟習主席的重要講話精神，自覺做到遵規守紀、清正廉潔，在合法合規前提下干事創業，帶頭營造風清氣正的良好氛圍。

領導干部要干事，就要行使手中的權力，能否做到自覺按制度規矩辦事，本質上是能否樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，能否公正用權、依法用權、廉潔用權，能否自覺遵規守紀的問題。現實中，有的領導干部視制度為“稻草人”、把規矩當“橡皮筋”，抱著“變通一下也無妨”的僥幸心理，在項目建設、資金使用、選人用人等方面逾越紅線、突破底線；有的領導干部不是把心思精力用在單位建設發展上，而是把手中權力凌駕于黨紀國法之上，權力觀扭曲、政績觀錯位，以權謀私、貪贓枉法……他們之所以違紀違法，一個重要原因就是失去了對紀律規矩和手中權力的敬畏之心，執行制度打折扣、搞變通，甚至是觸碰了“帶電的高壓線”，最終受到黨紀國法嚴懲。

紀律、制度和規矩既是“高壓線”，同樣也是“通行證”，一定意義上講，明紀律、嚴制度、守規矩是干事創業的最大底氣。領導干部只有在制度規矩的約束內行使權力，才能知分寸、守底線，才不會越雷池、踩紅線，避免落入違法犯罪的深淵。這對領導干部自身來說，也是一種有效保護。所以，各級領導干部要在思想上和行動上同時下功夫，把法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺、規矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心、付之于行，不斷增強按制度規矩辦事、按法規制度用權的自覺意識，確保黨和人民賦予的權力始終在正確的軌道上運行。

要自覺學習貫徹黨章黨規黨紀。黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。黨規黨紀是對黨章的延伸和具體化，它們共同對廣大黨員的言行舉止起到約束作用。現實中，一些犯錯誤栽跟頭的領導干部在反思教訓時常講，對黨章黨規黨紀疏于學習，出了事后才幡然醒悟，悔不當初。無數事實說明，只有自覺經常地學習黨章黨規黨紀，時刻對照反省，才能防患于未然，守住拒腐防變的防線。各級領導干部要牢固樹立黨章意識，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺學習貫徹其他黨內法規，把遵規守紀刻印在心，用黨章黨規黨紀約束自己的一言一行，確保思想上不迷航、行動上不迷路。

要始終保持敬畏之心。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”大量事實證明，對黨紀國法、制度規矩的敬畏之心稍有放松，私心雜念就會滋生，久而久之，言行就會失去分寸、沒了規矩，做出違法亂紀的事情來。習主席深刻指出：“黨的紀律為正確行使權力、防止以權謀私劃出了底線、設置了禁區，是黨員、干部保持清正廉潔的安全防護欄。敬畏紀律、遵守紀律，就能抵御腐蝕、百毒難侵。”各級領導干部在紀律面前要真正知敬畏、存戒懼、守底線，以如履薄冰、如臨深淵的心態，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，做到心有所敬、行有所循，心有所畏、行有所止。同時，還應把握好“守紀”和“作為”的辯證關系，在遵規守紀的前提下敢于擔當、善于作為，既要在紀律上管得住手腳，也要在干事上甩得開臂膀。

要把權力關進制度籠子。習主席指出，“把權力關進制度籠子，既要不斷完善制度規定，使制度密而不繁、有效管用，又要著力提高制度執行力，增強剛性約束。”對領導干部來說，就是要不斷強化法規制度的執行力，進而規范權力運行。制度的生命力在于執行，制度的權威在于公正執行。好的制度不執行，就會形同虛設；好的制度執行不到位，就是一紙空文。各級領導干部要當好遵守制度的帶頭人、執行制度的“鐵面人”，特別是在重大事項決策、選人用人、資源配置等方面要更加慎重，既不能專權、越權、以權謀私，也不能因用權有約束而把權力放在一邊不作為。要自覺按制度用權、按制度辦事，不折不扣抓好各項規章制度的貫徹執行。

要讓權力在陽光下運行。馬克思、恩格斯說過，一切公職人員必須“在公眾監督之下進行工作”，這樣“能可靠地防止人們去追求升官發財”和“追求自己的特殊利益”。自覺接受監督是實現權力正確運行的有效保障，也是防止黨員干部變質變色、腐化墮落的重要途徑。然而當前，仍有個別領導干部不能正確對待監督，把上級的監督看成是對自己不信任，把同級的監督看成是跟自己過不去，把下級的監督看成是對自己不尊重。如此種種，都是政治上不成熟的表現，不受監督的權力行使，很容易導致腐敗。各級領導干部不僅要主動帶頭接受組織和廣大官兵的監督，堅持按規則、按程序辦事，更要加強自我監督，做到慎獨慎微、自省自警，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，真正讓權力在陽光下運行。

來源：人民網