天水市開展用人單位遵守勞動用工

和社會保險法律法規情況專項檢查

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7月28日至8月31日，我市全面開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查活動。此次專項檢查，以招用勞動者較多的建筑、制造、采礦、餐飲、批發零售、住宿服務等勞動密集型企業、勞務派遣單位以及新興依托互聯網平臺新就業形態的用工單位為重點，主要檢查用人單位社會保險繳費情況、勞動合同簽訂情況、禁止使用童工規定執行情況、女職工特殊勞動權益維護以及網約配送員、網約車駕駛員、貨車司機、互聯網營銷師等新業態就業人員的勞動權益保護等方面。

經過前期宣傳動員，8月9日至17日，市人社局抽調相關科室和局屬單位工作人員組成專項檢查組，對20余戶市本級2020年度勞動保障守法誠信等級評價C級企業和B級企業中存在勞動用工不規范行為的用人單位，以及欠繳社保費數額較大，且清欠力度不大的用人單位進行抽查。通過查閱資料、座談交流等方式深入企業，詳細了解勞動密集型用人單位生產經營狀況，職工休息休假、工資支付及正常增長機制、社會保險參保繳費等情況。同時加強對《勞動法》《保障農民工工資支付條例》《社會保險法》等法律法規的普法宣傳。通過專項檢查進一步指導規范了各類用人單位勞動合同簽定、用工管理制度建設，督促欠費企業制定整改計劃、明確清繳期限，進一步保障勞動者合法權益。