2025年，張家川縣人社局就業(yè)中心深入落實(shí)國(guó)家、省、市穩(wěn)就業(yè)保民生部署，聚焦縣域發(fā)展需求與重點(diǎn)群體就業(yè)關(guān)切，精準(zhǔn)施策，在創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、零就業(yè)家庭幫扶、崗位技能提升培訓(xùn)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)培育等領(lǐng)域突破發(fā)力，成效顯著，為高質(zhì)量充分就業(yè)筑牢保障。

強(qiáng)化金融賦能 激活創(chuàng)業(yè)動(dòng)能。中心以創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款為核心抓手，優(yōu)化服務(wù)、擴(kuò)大覆蓋，為創(chuàng)業(yè)者紓困賦能。一是優(yōu)化審批流程，構(gòu)建高效鏈條。創(chuàng)新“申請(qǐng)—審核—放貸”閉環(huán)機(jī)制，精簡(jiǎn)材料、壓縮時(shí)限，推行“線(xiàn)上預(yù)約+線(xiàn)下一窗受理”模式，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，審批效率提升30%，平均辦理時(shí)限壓減至5個(gè)工作日；聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展“三進(jìn)”服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)提供一站式政策與貸款服務(wù)。二是拓寬扶持范圍，精準(zhǔn)賦能產(chǎn)業(yè)。將個(gè)體工商戶(hù)、小微企業(yè)、返鄉(xiāng)青年等納入扶持，傾斜縣域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。2025年累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4千萬(wàn)元，一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼104人52萬(wàn)元，扶持創(chuàng)業(yè)主體242個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)580人，形成“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”良性格局。三是嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)底線(xiàn)，保障資金安全。建立全生命周期監(jiān)管機(jī)制，落實(shí)貼息政策，降低創(chuàng)業(yè)成本，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

精準(zhǔn)幫扶零就業(yè)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。中心將零就業(yè)家庭幫扶作為民生底線(xiàn)，建立“排查—認(rèn)定—幫扶—跟蹤”機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)援助力度，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。一是全面排查，精準(zhǔn)建檔。依托縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)排查，掌握零就業(yè)家庭信息與需求，建立“一人一檔、一戶(hù)一策”臺(tái)賬，全年認(rèn)定49戶(hù)。二是定制方案，拓寬渠道。對(duì)缺乏技能人員開(kāi)展免費(fèi)培訓(xùn)40人次；為就業(yè)困難人員開(kāi)發(fā)公益性崗位313個(gè)，實(shí)現(xiàn)兜底安置；為創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先提供貸款與指導(dǎo)。同步組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，推送崗位信息480條。三是跟蹤回訪(fǎng)，鞏固成效。實(shí)行“每月一回訪(fǎng)”制度，協(xié)調(diào)解決就業(yè)相關(guān)問(wèn)題，防止再次失業(yè)。2025年，全縣零就業(yè)家庭均實(shí)現(xiàn)至少1人穩(wěn)定就業(yè)，清零目標(biāo)圓滿(mǎn)完成。

聚焦技能提升，夯實(shí)就業(yè)根基。中心立足產(chǎn)業(yè)需求與就業(yè)短板，以精準(zhǔn)培訓(xùn)提升勞動(dòng)者競(jìng)爭(zhēng)力。一是精準(zhǔn)對(duì)接需求，定制內(nèi)容。推行“企業(yè)點(diǎn)單、群眾選單、中心派單、機(jī)構(gòu)接單”的培訓(xùn)服務(wù)，走訪(fǎng)企業(yè)收集需求45項(xiàng)，累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)崗位技能提升培訓(xùn)700人次。二是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升實(shí)效。采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“理論+實(shí)操”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、技術(shù)骨干在實(shí)訓(xùn)基地現(xiàn)場(chǎng)授課指導(dǎo)，提升群眾參與度。三是聯(lián)動(dòng)就業(yè)，鞏固成果。建立培訓(xùn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為合格學(xué)員提供“一對(duì)一”指導(dǎo)，推送崗位102條，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)—就業(yè)”無(wú)縫銜接。

深化見(jiàn)習(xí)培育 助力青年成才。中心以就業(yè)見(jiàn)習(xí)為抓手，擴(kuò)容提質(zhì)搭建青年成長(zhǎng)平臺(tái)。一是擴(kuò)容基地，豐富崗位。積極對(duì)接縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、重點(diǎn)企業(yè)、社會(huì)組織等，廣泛征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，重點(diǎn)圍繞教育、醫(yī)療、金融等領(lǐng)域，打造規(guī)范化就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地15家，較去年新增6家，全年開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位25個(gè)。二是規(guī)范管理，提升質(zhì)量。制定《張家川縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》，要求基地建立“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，定制見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)中心定期對(duì)見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行檢查督導(dǎo)，保障見(jiàn)習(xí)人員合法權(quán)益。三是落實(shí)補(bǔ)貼，激勵(lì)參與。積極落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策，發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼52.8萬(wàn)元，降低企業(yè)成本，提升青年積極性。2025年組織42名高校畢業(yè)生參與見(jiàn)習(xí)，26人留用。

下一步，張家川縣人社局將繼續(xù)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化服務(wù)舉措，在強(qiáng)化政策落實(shí)、提升服務(wù)質(zhì)效、拓寬就業(yè)渠道等方面持續(xù)發(fā)力，不斷鞏固和擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成果，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大人社力量。