今年以來，全市人社系統認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記在民營企業座談會上重要講話精神，認真學習宣傳貫徹《中華人民共和國民營經濟促進法》，瞄準人社領域制約民營經濟發展的難點、堵點和痛點，在企業招聘、創業扶持、職稱評定等多個方面全力做好政策供給和服務保障，推動民營經濟做大做優做強。

一是深入走訪，調研問題解決需求。全市各級人社部門采取上門服務、座談交流等方式，深入開展民營企業走訪調研，充分發揮各級人社部門職能作用，了解企業生產經營、招工用工中的痛點難點等問題，對民營企業提供個性化服務，實地摸清企業用工服務需求、招聘崗位信息、招聘用工困難問題，聽取意見建議，并指導企業落實享受政策，協調解決發展困難，至目前全市共走訪企業580戶。

二是搭臺聚才，雙向對接賦能就業。全市各級人社部門根據各自地域特點和企業需求，整體謀劃分批分次分專題舉辦人力資源招聘活動，因地制宜組織開展各類招聘對接活動，有序增加小規模、高頻次招聘活動，提供針對性招聘用工服務，滿足企業緊缺用工需求。已累計舉辦“線上線下招聘”活動408場次，服務企業4334家次，求職人數82583人次，簽訂意向性協議6741人，洽談成功3378人。

三是直播筑橋，云端送崗精準服務。全新打造“天水人社直播間”，構建“政策解讀+崗位直聘”服務新范式，吸引了眾多民營企業與求職者參與。目前全市共舉辦直播帶崗182場次，共有3020家企業提供10.4萬個就業崗位，吸引14.5萬人次線上網友在線觀看，2100余人達成就業意向。甘肅瑞空實業控股有限公司、天水眾興菌業科技股份有限公司、天水華洋電子科技股份有限公司等30余家企業負責人走進“天水人社直播間”直播帶崗30次，洽談達成意向300余人。

四是落實政策，真金白銀助力引才。市人社局利用門戶網站、微信公眾號等渠道廣泛宣傳政策，主動加強與相關部門和院校的溝通協作，積極動員符合條件用人單位參與未就業普通高校畢業生到基層就業項目，享受每名參與項目人員每月1500元補助，連續享受三年的優惠政策。今年，共實現未就業普通高校畢業生到基層就業691名，其中涉及民營企業149家，招聘474名高校畢業生。

五是暢通渠道，職稱評審優化升級。通過暢通民營企業專業技術人才職稱申報，打通民營企業高技能人才與專業技術人才職業發展通道，全面落實對民營企業專業技術人才職稱傾斜支持政策，放寬基層及企業人才專業限制，開辟高層次急需人才綠色通道，不斷優化人才評價機制，為我市民營企業高質量發展提供人才支撐。我市民營經濟領域現有專業技術職稱人才5500余人，其中高級職稱200余人、中級1350余人、初級4000余人。2024年評審通過正高級職稱6名、副高級28名、中級296名，初級299名。

六是聚焦創業，政策支持聚能增效。共創建各級創業孵化平臺38家，吸納帶動就業24094人。累計為285人發放創業擔保貸款6238萬元，吸納帶動就業818人。為84戶企業發放“隴原惠崗貸”1.91億元，為355戶企業發放“隴原創業貸”8361萬元。連續舉辦5個主題6個班次創業訓練營，服務600名優秀創業者、創業就業孵化示范基地負責人。持續推進“天水市百名優秀創新創業導師人才庫及創業會商廳”機制，排摸登記144創業導師人才入庫，推動已認定的8家創業會商廳對有創業需求的群眾開展“一對一”創業咨詢指導，為3228名創業者提供優質定制化創業咨詢指導。

供稿：市就業中心市場管理科