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人才人事

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什么是聯(lián)合國(guó)YPP考試

發(fā)布日期:2025-12-24 點(diǎn)擊量:

一、基本情況


聯(lián)合國(guó)青年專(zhuān)業(yè)人員考試(YPP)是聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處招聘初級(jí)工作人員(P1/P2級(jí))的主要方式之一,主要面向地域員額制度下在聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處無(wú)人任職和任職人數(shù)偏低成員國(guó)考生。



聯(lián)合國(guó)分別于2013年、2014年、2016年和2017年在中國(guó)舉辦4次YPP現(xiàn)場(chǎng)考試,均由人力資源社會(huì)保障部組織承辦。自2018年起,聯(lián)合國(guó)開(kāi)始采用線上方式進(jìn)行YPP考試,人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)發(fā)布有關(guān)通知和信息。


二、主要流程


考生在聯(lián)合國(guó)Inspira平臺(tái)報(bào)名,經(jīng)篩選后在線參加考試,考試一般由筆試和面試兩個(gè)階段組成。考生通過(guò)考試后將進(jìn)入聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處YPP待聘后備庫(kù)(roster),有效期3年。聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處會(huì)根據(jù)空缺崗位情況直接從后備庫(kù)中錄用考生,拒絕任命安排和3年內(nèi)未獲錄用的考生將被移出后備庫(kù)。


(一)筆試


筆試由兩階段組成:

1. 第一階段(約2小時(shí)),內(nèi)容通常為多選題。包括一般試題(general questions)和專(zhuān)業(yè)試題(specialised questions)。其中,一般試題用于評(píng)估在國(guó)際組織工作所需的各種重要能力,專(zhuān)業(yè)試題用于評(píng)估與考試職類(lèi)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。通過(guò)第一階段筆試后將參加第二階段筆試。


2. 第二階段(約2-2.5小時(shí)),開(kāi)放式結(jié)構(gòu)化專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。部分問(wèn)題必須用英語(yǔ)或法語(yǔ)作答,部分問(wèn)題可以用聯(lián)合國(guó)六種官方語(yǔ)言中的任一種作答,作答有字?jǐn)?shù)限制。


(二)面試


考生通過(guò)筆試后將參加聯(lián)合國(guó)組織的視頻面試,可訪問(wèn)國(guó)際組織人才信息服務(wù)網(wǎng)(https://io.mohrss.gov.cn)及聯(lián)合國(guó)有關(guān)網(wǎng)站(https://careers.un.org/interview)了解更多面試信息和技巧。


(三)聘用


成功通過(guò)YPP考試的考生將進(jìn)入待聘后備庫(kù),有效期3年。當(dāng)聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處出現(xiàn)相關(guān)空缺職位時(shí)可直接從后備庫(kù)中選聘人員,獲聘人員將獲得為期兩年的定期合同(fixed term contract)