市人社局黨組舉行深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班第一次集中學習
按照開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育總體安排,3月28日,市人社局黨組舉行讀書班第一次集中學習,認真學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》及《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》部分章節內容。局黨組書記、局長剡海明主持并講話。會議指出,在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,是黨中央作出的重大決策部署,是今年黨建工作的重點任務。...
按照開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育總體安排,3月28日,市人社局黨組舉行讀書班第一次集中學習,認真學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》及《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》部分章節內容。局黨組書記、局長剡海明主持并講話。會議指出,在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,是黨中央作出的重大決策部署,是今年黨建工作的重點任務。...
為切實提升全市人才人事業務經辦服務水平,促進人才人事政策連續性,工作環節的貫通性,3 月 28日,天水市人社局精心籌備并成功舉辦了事業單位人才人事信息系統培訓會,各縣區人社局和市直200余家事業單位業務經辦人員參加,培訓工作取得圓滿成功。本次培訓緊緊圍繞人才人事信息系統中崗位設置、公開招聘、年度考核結果備案、獎懲情況備案、人員增減變動、工資業務經辦等多個關乎事業單位人才 “進、管、出” 的核心業務流程與辦理內容展開,...
今年以來,天水市認真分析就業形勢,對城鎮新增就業等重要指標提早謀劃,印發《促進高質量充分就業二十四條工作措施》,推進就業工作高質量發展。一季度實現城鎮新增就業9145人,完成年任務的23.43%。多渠道募集就業崗位。積極落實百萬就業見習崗位募集計劃,制定見習崗位募集計劃工作方案,分解下達任務。對吸納就業見習的單位給予每人每月1000元就業見習補貼,對留用率達到50%的補貼標準提高到1200元。一季度,全市共募集高校畢業生等青年就業崗位1746個,...
為防范考試風險,規范考務業務,有效提升我市人事考試工作人員思想素質、履職能力和服務意識,確保我市事業單位公開招聘考試、專業技術人員資格考試和工勤技能等級考核等各類人事考試更加公平公正,推動全市人事考試工作再上新臺階。3月25日,市人力資源和社會保障局舉辦全市人事考試考務工作培訓班。會議傳達學習了省、市人事考試工作新部署、新要求;回顧總結2024年全市人事考試工作,分析研判當前全市人事考試工作面臨的新形勢,...
為加快發展多層次多支柱養老保險體系,配合個人養老金制度全面實施,發揮人社12333熱線服務和品牌作用,按照省人社廳“12333全國統一咨詢日活動”部署要求,3月27日上午,天水市人社局開展以“個人養老金 為您添保障”為主題的宣傳服務活動。活動由市人社局主辦,秦州區人社局、天水銀監分局協助舉辦,邀請建設銀行、農業銀行、工商銀行等10家金融機構共同開展線下政策咨詢?;顒蝇F場,通過設立政策咨詢臺、發放宣傳資料、現場答疑等方式,...
根據八屆市委第七輪巡察統一部署,2025年3月26日,市委第六巡察組巡察天水市人力資源和社會保障局黨組工作動員會召開。會前,巡察組與被巡察黨組織主要負責人召開進駐見面溝通會,通報有關情況。會上,市委第六巡察組組長劉亞軍作動員講話,就做好巡察工作提出要求,剡海明主持會議并作表態講話。巡察組全體成員、市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組副組長、市人社局黨組班子成員、市就業和人力資源服務中心、市社保中心、市勞務辦、...
3月24日,市委組織部、市人社局召開天水市推進事業單位專業技術人員“能上能下”工作座談會。會上,集體學習了《天水市推進事業單位專業技術人員“能上能下”激勵擔當作為的指導意見(試行)》,通報了相關工作開展情況,對持續推進事業單位專業技術人員“能上能下”工作進行再安排再部署。會議強調,人才是事業發展的第一資源。要推進事業單位專業技術人員“能上能下”,激勵人才擔當作為,堅持民主、公開、競爭、擇優原則,科學公正評價專業技術人才職業道德、...
3月20日,天水市人社局召開黨組會議,傳達學習《中共中央辦公廳關于在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的通知》和中央、省市委黨的建設工作領導小組會議精神,審議《天水市人力資源和社會保障局開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作方案》,安排部署全局開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作。會議指出,在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,是鞏固深化主題教育和黨紀學習教育成果、縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措,...
為深入貫徹落實黨中央、國務院和省市關于勞動保障維權工作的安排部署,3月14日,市人力資源和社會保障局召開2025年全市勞動保障維權重點工作安排會議。各縣(區)人社局分管局長、勞動保障維權中心負責人,市勞動維權中心班子成員和科室負責人參加會議。??會議指出,2024年,全市勞動保障維權工作取得積極成效。通過“雙督促、雙摸排、雙交辦、雙懲戒”工作機制,實現欠薪問題全鏈條閉環管理;全國及省級治理欠薪平臺線索動態清零,...
3月14日下午,天水市人社局第二十一期“人社干部講堂”開講。市勞動人事爭議仲裁院院長劉睿以“全面推進勞動人事爭議仲裁工作高質量發展”為題作專題講解,局機關、局屬各單位全體干部職工參加講座。劉睿著重從聚焦“建強隊伍”抓實全員素質提升、聚焦“依法維權”做好仲裁案件辦理、聚焦“優化服務”全力推促仲裁工作創新發展等三個方面進行詳細講解,結合天水市勞動人事爭議調解仲裁現狀,對如何構建和諧勞動關系作深入闡釋。與會人員一致表示,...
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