按照國企改革深化提升行動及市屬企業高質量發展大會相關精神要求，為深入推進市屬企業規范董事會建設，提升外部董事履職能力。市政府國資委于5月16日舉辦市屬國有企業外部董事培訓班，參訓人員共97人，其中市屬企業外部董事63名、企業薪酬專干34名。
本次培訓課程緊密圍繞外部董事工作實際，涵蓋董事會工作規則、外部董事權責、財務風險識別與評估、合規管理、外部董事薪酬管理等多個領域。培訓邀請了國資委相關領導、注冊會計師、資深律師進行授課與經驗分享。通過理論講解、案例分析、會后座談等多元化教學方式，使外部董事們深入理解政策要求，掌握履職要點和方法技巧，有效提升專業能力和綜合素質。
培訓期間，外部董事們積極參與互動交流，圍繞企業治理中的重點難點問題展開討論，分享各自的見解與經驗，現場學習氛圍濃厚。外部董事們紛紛表示，此次培訓內容豐富實用，針對性和實操性強，不僅拓寬了視野、更新了理念，也明確了自身職責定位和努力方向，為今后更好地履職奠定了堅實基礎。
下一步，市政府國資委將繼續加強董事會建設，準確把握外部董事“定戰略、作決策、防風險”的職能定位，從提高能力素養、深入調查研究、聚焦三大功能、加強考核評價四個方面提升人員履職能力，不斷推動董事會決策科學化、規范化，將制度優勢轉化為治理效能，助力市屬國有企業高質量發展。
