經(jīng)過兩年多的努力，天水市國企改革三年行動主體任務(wù)已全部完成，進入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵階段，天水市國資國企逐項對標對表，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，多措并舉統(tǒng)籌推動改革落實落細，力爭實現(xiàn)全面高質(zhì)量收官。
精心部署安排強施策。6月29日，天水市國資委召開國企改革三年行動“回頭看”工作會議，反饋2020-2021年度考核評估存在的短板弱項，安排部署三年行動“回頭看”暨復(fù)核檢查工作，對下一步任務(wù)再要求、再部署。7月30日，完成了對市屬國有企業(yè)三年行動重點任務(wù)落實情況的“復(fù)核檢查”，全面查漏補缺，對復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問題逐戶建立臺賬，下發(fā)整改意見函，督促企業(yè)對標補短、限時銷賬。
固化理論成果聚推力。整理匯編《國有企業(yè)黨建和國資國企改革知識手冊》《三年行動應(yīng)知應(yīng)會手冊》《公司治理知識手冊》《三項制度改革知識手冊》等，作為落實“首要任務(wù)”“第一議題”制度的有效抓手，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”專題學(xué)習(xí)研討等形式，推動改革政策措施進車間、進班組、進支部，為縱深推進國企改革三年行動收官匯聚強大推力。
建強推動機制抓落實。8月15日，制定印發(fā)了《天水市國企改革三年行動高質(zhì)量收官工作方案》，以“復(fù)核檢查、整改提升、監(jiān)督檢查、考核評估”為工作抓手建立任務(wù)時間表，細化《市屬企業(yè)國企改革三年行動高質(zhì)量收官暨接續(xù)推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展任務(wù)清單》，突出問題導(dǎo)向，明確主要任務(wù)，落實主要舉措，建立責(zé)任科室臺賬，檢視改革成果。
增強上下聯(lián)動推動力。制定印發(fā)《國企改革三年行動高質(zhì)量收官暨“抓改革穩(wěn)增長促發(fā)展”包抓工作方案》，建立天水市國資委“領(lǐng)導(dǎo)包抓行業(yè)干部包抓企業(yè)”工作機制，形成人人身上有擔(dān)子、個個肩上有責(zé)任的工作導(dǎo)向，組織全系統(tǒng)力量，大干三季度，獻禮二十大；全力推動高質(zhì)量完成三年行動任務(wù)，支持企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，做強做優(yōu)做大。
加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)提能力。9月5日，召開市屬企業(yè)國企改革三年行動經(jīng)驗交流座談會，總結(jié)提煉、宣傳推廣全市國企改革經(jīng)驗做法，加速推動國企改革三年行動任務(wù)落地見效。9月7日，舉辦國企改革三年行動高質(zhì)量收官培訓(xùn)會，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述、中央關(guān)于新時代深化國資國企改革的總體部署以及決戰(zhàn)決勝高質(zhì)量收官國企改革三年行動進行深入講解，與會專家就如何對賬銷號、成果作用發(fā)揮、高質(zhì)量收官作了具體的工作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。
強化督查考核促成效。將國企改革三年行動任務(wù)納入企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核，三年行動開展以來，天水市國資委集中開展專項督察檢查4次，綜合考核1次，通過“以查促改、以評促進”，層層靠實推進責(zé)任，確保改革有措施、考核有對象、問責(zé)有主體、工作能落實。堅持以“三個有利于”為魂，錨定“三個明顯成效”目標，圍繞“鈴響交卷”、突出“形神兼?zhèn)洹薄⒏某鰧嵵撩麣w的真成效，全力以赴推進國企改革三年行動高質(zhì)量收官。
