麥積區畜牧獸醫局高度重視人才隊伍建設工作，堅持把人才培養作為推動全區現代畜牧產業發展的重要抓手，大力實施“人才興牧、科技富農”戰略，采取多種渠道、多種形式不斷加大人才培養力度，多措并舉促進人才的快速成長，為全區畜牧業健康持續發展提供堅強有力的人才保障。
一是大力開展技術培訓、提高基層業務技能。我局依據全年工作任務，結合基層站和養殖戶需求制定全區畜牧獸醫技術培訓工作計劃，按計劃有序推進，每年舉辦各類培訓達30場次，參加人數3000人次以上。
二是強化崗位練兵、實現互查互學互比。2015年以來，我局每年組織基層防疫、檢疫人員開展獸醫技能大比武活動，通過崗位練兵，發現問題，鍛煉隊伍。
三是創新培養方式、提升能力建設。堅持“送出去、請進來”的模式，每年選派業務骨干參加上級業務部門組織的業務培訓，到國家、省業務部門實驗室跟班培訓，邀請全國知名專家來我區授課，傳授外省先進經驗。
目前，已鍛煉出一支業務精湛、作風過硬的人才隊伍，在2015、2017年全市動物防疫技能大比武活動中,我局代表隊均獲得全市團體一等獎；在2016年全省動物防疫技能大比武中，由我局骨干成員組成的天水代表隊獲得全省團體一等獎，我局職工獲得全省冠軍，并獲全國獸醫技能大比武第18名的好成績；在2018年全市三項動物防（檢）疫技能競賽大比武活動中，我局獲得一個團體一等獎，兩個團體二等獎的好成績。
