4月18日上午，市應(yīng)急管理局召開駐村幫扶干部工作推進(jìn)會，會議傳達(dá)了市委相關(guān)文件精神，聽取了駐村第一書記及駐村幫扶隊員2020年第一季度的工作開展情況匯報，并就做好近期脫貧攻堅工作進(jìn)行了再動員再部署。

會上，市局黨組書記、局長王小林向與會人員通報了近期市幫扶辦向我局反饋的問題，客觀分析了我局駐村幫扶工作現(xiàn)狀，查找了出現(xiàn)問題的原因，并就推動下一階段幫扶工作，提出了五個方面的要求。一是要提高政治站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)。要切實增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感，深刻認(rèn)識當(dāng)前脫貧攻堅形勢的嚴(yán)峻性、任務(wù)的艱巨性、時間的緊迫性，堅決克服厭戰(zhàn)情緒和過關(guān)思想，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺不折不扣抓好脫貧攻堅各項任務(wù)落實，嚴(yán)格落實《甘肅省貧困村駐村幫扶工作隊管理辦法》，自覺服從管理，積極發(fā)揮作用，認(rèn)真履職盡責(zé)，切實增強(qiáng)駐村幫扶工作的實效。二是要發(fā)揮主觀作用，努力完成工作任務(wù)。要發(fā)揮主觀能動性，了解群眾訴求，及時健全工作隊資料、臺賬資料和到戶資料，實事求是完善各類資料臺賬。三是嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹立單位良好形象。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行《甘肅省貧困村駐村幫扶工作隊管理辦法》，以及駐村工作制度和考勤制度，要堅決杜絕工作懶散、作風(fēng)不緊，駐村時間不夠、考勤落實不嚴(yán)的問題。四是加強(qiáng)自我管理，確保履職工作安全。要注意自身安全，保證來回路途安全、飲食生活安全、疫情防控安全、用水用電防火安全、預(yù)防自然災(zāi)害安全，以及處理村民矛盾糾紛時的安全。五是珍惜派駐機(jī)會、全面提升工作能力。要珍惜這個機(jī)會，局黨組在干部提拔任用、職級晉升、評選優(yōu)秀、表彰獎勵等方面同等條件下優(yōu)先照顧駐村扶貧干部。