根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，現發布《天水市人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告》。本報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等六部分組成。報告中所列數據統計期限為2023年1月1日到12月31日。

一、總體情況

2023年，市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，按照中央、省、市工作部署要求，以“三抓三促”行動為契機，以公開透明、公平公正為主線，以服務中心、方便群眾為立足點，以促進權力公開透明運行和重點領域信息公開工作為落腳點，圍繞中心、貼近民生、強化措施，依法、及時、準確的公開相關政府信息，促進全市人力資源和社會保障事業高質量發展。

（一）主動公開。2023年，發布網站各類信息1200余條，微信公眾號1100余條，其中“三抓三促”行動系列114條。政策解讀、回應關切發布500余條。

（二）依申請公開。2023年，市人社局未收到政府信息公開申請。

（三）政府信息管理。2023年，市人社局未以本單位名義制發行政規范性文件。

（四）政府信息平臺建設。2023年，市人社局網站集約至市政府網站，6月開始上線試運行，首頁中設立相應“政務信息公開”欄目，其中包含“政府信息公開指南”“政府信息公開制度”“法定主動公開內容”“政府信息公開年報”等四部分內容。

（五）監督保障。2023年，市人社局嚴格落實信息發布“三審三校”制度，分管局長為最終審核人員，保證內容更新各個環節責任到人，堅決避免信息公開工作出現問題。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

存在問題：一是政務公開形式有待完善。本單位公開形式多采用文字和圖片，運用新技術新手段發布生動形象內容的水平還有待進一步提高。二是政務公開力量有待加強。我單位從事政務公開工作人員力量薄弱且工作量較大，參加專業培訓較少，工作能力和創新水平還要繼續加強。

改進情況：下一步，我們將繼續深入貫徹落實新修訂的《政府信息公開條例》，堅持統籌兼顧、突出重點，大力推進人社領域決策、執行、管理、服務、結果公開，增強工作人員業務能力培訓，不斷提升信息公開的質量和實效，推動轉變政府職能、深化簡政放權、創新監管方式，促進人力資源和社會保障事業持續高質量發展。

六、其他需要報告的事項

按照《國務院辦公廳關于印發<政府信息公開信息處理費管理辦法>的通知》（國辦函【2020】109號）規定的按件、按量收費標準，本年度沒有產生信息公開處理費用。本報告電子版可以在天水市人力資源和社會保障局網站（網址：http://www.kmxxf.com/rsj/）查閱下載。如有疑問或意見建議，請與天水市人力資源和社會保障局聯系（地址：甘肅省天水市秦州區七里墩人社大廈，郵編741000，電話：0938-8395628，傳真：0938-8213676，電子郵箱：tsrsyjs@163.com）。