- 索引號: 20230627-084505-885
- 組配分類: 天政辦發文件
- 發文機關: 天水市人民政府辦公室
- 成文日期:
- 發文字號:
- 發布時間: 2018-05-22
- 標題: [天政辦發〔2018〕90號]天水市人民政府辦公室關于印發天水市保障農民工工資支付工作考核辦法的通知
[天政辦發〔2018〕90號]天水市人民政府辦公室關于印發天水市保障農民工工資支付工作考核辦法的通知
天水市人民政府辦公室
關于印發天水市保障農民工
工資支付工作考核辦法的通知
天政辦發〔2018〕90號
各縣區人民政府,開發區管委會,市政府有關部門,市屬及駐市有關單位:
《天水市保障農民工工資支付工作考核辦法》已經市政府同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。
天水市人民政府辦公室
2018年5月17日
天水市保障農民工工資支付工作考核辦法
第一條 為落實保障農民工工資支付工作屬地監管責任,有效防止和解決拖欠農民工工資問題,依據國務院辦公廳《保障農民工工資支付工作考核辦法》、甘肅省人民政府辦公廳《甘肅省保障農民工工資支付工作考核辦法》等規定,結合我市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于對各縣區政府、天水經濟技術開發區管委會、天水國家農業科技園區管委會保障農民工工資支付工作的年度考核。
第三條 考核工作在市政府的領導下,由市解決企業拖欠工資問題聯席會議(以下簡稱市聯席會議)負責實施,市聯席會議辦公室具體組織落實。
第四條 考核工作遵循客觀公正、突出重點、獎懲分明、注重實效的原則。
第五條 考核內容堅持目標導向、問題導向,主要包括保障農民工工資支付工作的組織領導、建立健全工資支付保障制度以及治理欠薪特別是工程建設領域欠薪、政府投資項目欠薪工作實效等情況。
第六條 考核工作從2017年到2020年,每年開展一次。市聯席會議辦公室根據年度工作目標,組織市聯席會議各成員單位制定年度考核方案及細則,明確具體考核指標和分值??己斯ぷ饔诳己四甓却文昴瓿蹰_始,3月底前完成。
第七條 考核程序:
(一)縣級自查。各縣區政府、天水經濟技術開發區管委會、天水國家農業科技園區管委會要根據本轄區保障農民工工資支付工作實際情況,對照考核方案及細則,對本轄區考核年度保障農民工工資支付工作進展情況和成效進行自查,填報自查考核表,匯總自查相關材料,形成自查報告,于2月中旬前報市聯席會議辦公室。各縣區政府、天水經濟技術開發區管委會、天水國家農業科技園區管委會要對自查報告真實性、準確性負責。
?。ǘ嵉睾瞬椤?月10日前,由市聯席會議辦公室組織市聯席會議各成員單位組成考核組,依據考核方案及細則,采取聽取匯報、核查資料、現場查看、組織暗訪等方式,對縣區政府、天水經濟技術開發區管委會、天水國家農業科技園區管委會考核年度保障農民工工資支付工作進展情況和成效進行實地核查,對相關考核指標進行評估。
?。ㄈ┚C合評議。市聯席會議辦公室組織市聯席會議各成員單位根據各縣區政府和天水經濟技術開發區管委會、天水國家農業科技園區管委會提交的自查情況,結合實地核查和社會治安綜合治理、公安、信訪等部門掌握的情況,對各縣區政府、天水經濟技術開發區管委會、天水國家農業科技園區管委會進行全面評議、綜合打分,并分級評分,形成考核報告提交市聯席會議審議。
第八條 考核采取分級評分法,基準分為100分,考核結果分為A、B、C三個等級。
?。ㄒ唬┓弦韵聴l件的,考核等級為A級:
1.領導重視,組織得力,工作協調機制健全,實施定期督查,建立問責制度;
2.保障農民工工資支付工作機制健全,工資保證金、應急周轉金、農民工工資專用賬戶、企業按月支付工資、銀行代發工資、企業守法誠信管理等各項制度完備,且能有效落實;
3.完成保障農民工工資支付工作目標,欠薪治理工作成效明顯;
4.考核得分排在全市前三名。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,考核等級為C級:
1.保障農民工工資支付工作不力、制度不完備、成效不明顯、欠薪問題突出,考核得分在80分(不含80分)以下的;
2.發生1起及以上因拖欠農民工工資引發50人以上群體性事件并造成嚴重社會影響的;
3.發生1起及以上因拖欠農民工工資引發的極端事件并造成嚴重后果的;
4.在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報,造成考核結果失實的。
?。ㄈ┛己说燃壴贏、C級以外的為B級。
第九條 考核結果報經市政府同意后,由市聯席會議向各縣區政府、天水經濟技術開發區管委會、天水國家農業科技園區管委會通報,并抄送市委組織部,作為對各縣區政府、天水經濟技術開發區管委會、天水國家農業科技園區管委會領導班子和有關領導干部進行綜合考核評價的參考??己诉^程中發現需要問責的情況,按照有關程序移送紀檢監察機關。
第十條 對考核等級為A級的,由市聯席會議予以通報表揚;對考核等級為C級的,在全市范圍內予以通報批評,并由市聯席會議對縣區政府或管委會有關負責人進行約談,提出限期整改要求。被約談縣區政府或管委會應當制定整改措施,并在被約談后10個工作日內提交書面報告,制定問題整改具體措施,由市聯席會議辦公室負責督促落實。
第十一條 對考核工作中弄虛作假、瞞報謊報造成考核結果失實的實行一票否決,并依法依紀追究相關人員責任。
第十二條 各縣區政府、天水經濟技術開發區管委會、天水國家農業科技園區管委會可參照本辦法,結合實際制定相關辦法。
第十三條 本辦法由市聯席會議辦公室負責解釋,自印發之日起施行。



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