劉米琴、李麗娜、李建奎、郭紅蕓委員：你們好！

市政協(xié)七屆二次會議第125號關(guān)于加快推進(jìn)天水市人才培養(yǎng)、引進(jìn)、儲備的建議明確提出：人才資源是創(chuàng)新活動最為活躍、最為積極的因素，創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。因此建議相關(guān)部門應(yīng)將人才資源給予高度重視，進(jìn)一步細(xì)化人才工作計劃，加大政策扶持力度，讓人才資源帶動我市各方面的快速發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，答復(fù)如下：

長期以來，市委、市政府高度重視人才工作，把人才工作作為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要抓手。自2012年以來，先后出臺了《天水市人才特區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《天水市引進(jìn)工業(yè)企業(yè)急需緊缺人才管理服務(wù)辦法》、《天水市人才周轉(zhuǎn)公寓管理服務(wù)辦法（試行）》、《天水市工業(yè)企業(yè)專項事業(yè)編制引進(jìn)人才綜合考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)政策規(guī)定，采取切實(shí)有效的工作舉措，真正把我市各行業(yè)、各領(lǐng)域急需的緊缺高層次人才引進(jìn)來。

2018年3月29日，發(fā)布了《天水市2018年引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告》，在天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌下，按照“統(tǒng)一申報計劃、統(tǒng)一核定編制、統(tǒng)一審核方案、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一資格審查、分類組織實(shí)施、統(tǒng)一組織公示、全程監(jiān)督指導(dǎo)”的工作思路，采取網(wǎng)上報名、宣傳推介、資格審查、考核考察、體檢公示、聘用上崗等程序，分五批次以公開考核招聘的方式交替進(jìn)行。分別是：免費(fèi)師范生類、醫(yī)療衛(wèi)生類、教育類、綜合類和工業(yè)企業(yè)類。

市委、市政府及有關(guān)部門已認(rèn)識到人才的重要性，在人才引進(jìn)與使用方面采取了許多積極措施，但總體看來，我們還需進(jìn)一步提高對人才重要性的認(rèn)識，加快實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,深入推進(jìn)“人才特區(qū)”建設(shè)，進(jìn)一步提升引進(jìn)人才的專業(yè)質(zhì)量，研究制定吸引人才、留住人才、發(fā)展人才的一系列優(yōu)惠政策，招募、儲備一批高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才，確保天水經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的人才支撐。

感謝你們對人才引進(jìn)工作的關(guān)心，歡迎再提寶貴的意見和建議。

聯(lián)系單位：天水市人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：8227373

天水市人力資源和社會保障局

2018年6月5日