機關事業單位退休“中人”待遇重新核算實發工作政策性強、影響面廣、社會關注度高，關系退休人員切身利益。為切實維護全縣機關事業單位退休人員的合法權益，張家川縣社保中心積極作為，以“精準化核算、便捷化服務、透明化解讀”為抓手，全力攻克“中人”待遇核算難題，持續精準發力，讓退休“中人”盡快共享改革發展成果。

破解核算難點，建立“三維校驗”機制。“中人”核算核心在于精準認定“視同繳費年限”與“過渡性養老金系數”等關鍵性參數。縣社保中心針對檔案信息不全、歷史數據缺失等痛點，構建 “檔案核查+系統比對+人工復核”三維校驗體系。安排4名業務骨干組成“中人核算專班”，聯合檔案管理部門、用人單位，逐人查閱89名“中人”的招工錄用表、調任文件、工資調整記錄、職務任免文件、企業繳費等原始檔案，累計核查檔案165份，梳理出視同繳費年限認定關鍵信息165條。同時建立“雙人復核、交叉互審”機制，確保過渡性養老金計算公式應用、過渡系數取值等關鍵環節“零差錯”。

暢通服務堵點，推出“一站式”經辦模式。針對退休“中人”多分散在教育、醫療、鄉鎮機關及部分涉及企業經歷等單位的特點，縣社保中心打破“群眾跑”模式，變“上門辦”為“主動辦”。主動對接全縣178家機關事業單位，建立“單位聯絡員”制度，由專班人員集中審核工資檔案、退休審批表、職務升降、企業經歷等材料，現場指導填寫《機關事業單位退休人員關鍵信息認定表》、《機關事業單位企業經歷退休“中人”養老保險參保繳費情況認定表》，避免群眾“多頭跑、反復跑”。今年6月，為縣教育局下屬38所學校集中辦理126名退休教師“中人”核算，僅用25個工作日完成材料收集、核算、確認全流程，較原“分散辦理”模式縮短20個工作日。

化解疑慮痛點，開展“政策上門”精準宣講。“中人”群體普遍關心“核算后待遇是否下降”“補款何時到賬”“職業年金如何領取”等問題，縣社保中心針對這些疑慮，結合“社保政策進萬家”、結對共建主題黨日等活動，組建“政策宣講小分隊”，深入鄉鎮政府、社區、醫院、學校開展8 場“中人核算解讀會”，針對“為什么我的視同繳費年限是25年”“補款分幾個月發放”等高頻問題，通過具體案例現場演示核算過程，進行一對一答疑，累計解答群眾疑問60余個。針對行動不便的退休“中人”，宣講隊還提供上門解讀服務，今年以來，已為36名高齡、重病退休人員上門講解核算結果，確保政策知曉率達100%。

截至目前，已完成全縣1238名機關事業單位“中人”養老金重新核算與待遇補發，累計發放補款4000萬元，群眾滿意度達99%，切實為改革過渡期內的“中人”群體吃下“定心丸”。下一步，縣社保中心將持續優化“中人”待遇核算服務，建立“中人待遇長效跟蹤”機制，定期回訪已核算人員，及時解決待遇發放中的問題，切實保障改革過渡期內“中人”群體的合法權益，讓社保改革的紅利精準惠及每一位參保人。

來源：張家川縣人社局