2025年，張家川縣人社局就業(yè)中心深入落實國家、省、市穩(wěn)就業(yè)保民生部署，聚焦縣域發(fā)展需求與重點群體就業(yè)關切，精準施策，在創(chuàng)業(yè)擔保貸款、零就業(yè)家庭幫扶、崗位技能提升培訓、就業(yè)見習培育等領域突破發(fā)力，成效顯著，為高質量充分就業(yè)筑牢保障。

強化金融賦能 激活創(chuàng)業(yè)動能。中心以創(chuàng)業(yè)擔保貸款為核心抓手，優(yōu)化服務、擴大覆蓋，為創(chuàng)業(yè)者紓困賦能。一是優(yōu)化審批流程，構建高效鏈條。創(chuàng)新“申請—審核—放貸”閉環(huán)機制，精簡材料、壓縮時限，推行“線上預約+線下一窗受理”模式，實現(xiàn)“最多跑一次”，審批效率提升30%，平均辦理時限壓減至5個工作日；聯(lián)合金融機構開展“三進”服務，現(xiàn)場提供一站式政策與貸款服務。二是拓寬扶持范圍，精準賦能產(chǎn)業(yè)。將個體工商戶、小微企業(yè)、返鄉(xiāng)青年等納入扶持，傾斜縣域重點產(chǎn)業(yè)。2025年累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4千萬元，一次性創(chuàng)業(yè)補貼104人52萬元，扶持創(chuàng)業(yè)主體242個，帶動就業(yè)580人，形成“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”良性格局。三是嚴守風險底線，保障資金安全。建立全生命周期監(jiān)管機制，落實貼息政策，降低創(chuàng)業(yè)成本，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

精準幫扶零就業(yè)，實現(xiàn)動態(tài)清零。中心將零就業(yè)家庭幫扶作為民生底線，建立“排查—認定—幫扶—跟蹤”機制，加強就業(yè)援助力度，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。一是全面排查，精準建檔。依托縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)服務網(wǎng)絡開展專項排查，掌握零就業(yè)家庭信息與需求，建立“一人一檔、一戶一策”臺賬，全年認定49戶。二是定制方案，拓寬渠道。對缺乏技能人員開展免費培訓40人次；為就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位313個，實現(xiàn)兜底安置；為創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先提供貸款與指導。同步組織專場招聘會，推送崗位信息480條。三是跟蹤回訪，鞏固成效。實行“每月一回訪”制度，協(xié)調解決就業(yè)相關問題，防止再次失業(yè)。2025年，全縣零就業(yè)家庭均實現(xiàn)至少1人穩(wěn)定就業(yè)，清零目標圓滿完成。

聚焦技能提升，夯實就業(yè)根基。中心立足產(chǎn)業(yè)需求與就業(yè)短板，以精準培訓提升勞動者競爭力。一是精準對接需求，定制內容。推行“企業(yè)點單、群眾選單、中心派單、機構接單”的培訓服務，走訪企業(yè)收集需求45項，累計開展各類崗位技能提升培訓700人次。二是創(chuàng)新培訓模式，提升實效。采用“線上+線下”“理論+實操”相結合的培訓模式，邀請行業(yè)專家、技術骨干在實訓基地現(xiàn)場授課指導，提升群眾參與度。三是聯(lián)動就業(yè)，鞏固成果。建立培訓就業(yè)聯(lián)動機制，為合格學員提供“一對一”指導，推送崗位102條，實現(xiàn)“培訓—就業(yè)”無縫銜接。

深化見習培育 助力青年成才。中心以就業(yè)見習為抓手，擴容提質搭建青年成長平臺。一是擴容基地，豐富崗位。積極對接縣內機關事業(yè)單位、重點企業(yè)、社會組織等，廣泛征集就業(yè)見習崗位，重點圍繞教育、醫(yī)療、金融等領域，打造規(guī)范化就業(yè)見習基地15家，較去年新增6家，全年開發(fā)就業(yè)見習崗位25個。二是規(guī)范管理，提升質量。制定《張家川縣就業(yè)見習管理辦法》，要求基地建立“導師帶徒”機制，定制見習計劃，同時中心定期對見習基地進行檢查督導，保障見習人員合法權益。三是落實補貼，激勵參與。積極落實就業(yè)見習補貼政策，發(fā)放見習補貼52.8萬元，降低企業(yè)成本，提升青年積極性。2025年組織42名高校畢業(yè)生參與見習，26人留用。

下一步，張家川縣人社局將繼續(xù)總結工作經(jīng)驗，優(yōu)化服務舉措，在強化政策落實、提升服務質效、拓寬就業(yè)渠道等方面持續(xù)發(fā)力，不斷鞏固和擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成果，為推動全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻更大人社力量。