天水市人社局組織全市事業(yè)單位人事管理政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會

4月9日下午，市人社局以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織全市事業(yè)單位人事管理政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。各縣區(qū)人社局事業(yè)股負責(zé)人，市直各事業(yè)單位主管部門人事科負責(zé)人，各事業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)辦人等200余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)會結(jié)合人社事業(yè)實際，立足做好本職工作，始終把“提高工作效率，簡化辦事程序，方便人民群眾”作為工作的出發(fā)點與落腳點，著力解決人民群眾切身的實際困難。會上傳達了省上關(guān)于事業(yè)單位人事管理的政策要求，明確了事業(yè)單位崗位管理的工作程序。

本次培訓(xùn)會共有三個部分，一是市人社局黨組成員、副局長吳曉萍就進一步明晰職責(zé)，嚴明紀律，事業(yè)單位人事管理工作的重要性提出具體要求。二是市人社局事業(yè)單位人事管理科科長、四級調(diào)研員杜宏智就事業(yè)單位公開招聘工作人員和事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)工作跟大家溝通交流。三是市人社局事業(yè)單位人事管理科楊婷婷講解事業(yè)單位崗位管理相關(guān)政策。

事業(yè)單位是各類人才的集聚地，是實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、增強區(qū)域綜合實力的重要領(lǐng)域。做好事業(yè)單位人事管理工作，對建設(shè)高素質(zhì)、有活力的事業(yè)單位隊伍，推動經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步具有十分重要的意義。通過各級各方共同努力，為事業(yè)單位工作人員提供更加公平公正的競爭平臺，充分激發(fā)事業(yè)單位工作人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，促進事業(yè)單位人事管理更上高臺階，進一步保證我市事業(yè)單位健康穩(wěn)定發(fā)展，為促進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有作用。