甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳    甘肅省科學(xué)技術(shù)廳

2020年9月28日

甘肅省實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)

（試行）

第一章  總  則

第一條 為發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)指揮棒作用，科學(xué)、客觀、公正評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)人才的品德、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感，引導(dǎo)激勵(lì)廣大實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)人才為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)。

第二條  本系列新增設(shè)正高級(jí)職稱。職稱層級(jí)調(diào)整后包括正高、副高、中級(jí)、助理、員級(jí)5個(gè)層級(jí)，名稱依次是：正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師、助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員。各層級(jí)均分別與專業(yè)技術(shù)內(nèi)部崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)，正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師對(duì)應(yīng)一至四級(jí)，高級(jí)實(shí)驗(yàn)師對(duì)應(yīng)五至七級(jí)，實(shí)驗(yàn)師對(duì)應(yīng)八至十級(jí)，助理實(shí)驗(yàn)師對(duì)應(yīng)十一至十二級(jí)，實(shí)驗(yàn)員對(duì)應(yīng)十三級(jí)。

第三條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)適用于全省各類企事業(yè)單位中從事科學(xué)實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、分析檢測(cè)等工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人才（含事業(yè)單位編外聘用人員）。本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)主要評(píng)價(jià)作出貢獻(xiàn)人才正常晉升、作出突出貢獻(xiàn)人才破格晉升職稱，包括正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師。評(píng)價(jià)的職稱在全省范圍有效。

第四條  本系列助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員和大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)，由用人單位（無人事管理權(quán)的由單位主管部門）對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉全面考核認(rèn)定，不再由評(píng)委會(huì)評(píng)審。

第五條  本系列符合《甘肅省特殊人才職稱特殊評(píng)價(jià)暫行辦法》（甘人社通〔2018〕267號(hào)）的下列人才，可不受專業(yè)、學(xué)歷、論文、臺(tái)階等限制，直接申報(bào)評(píng)價(jià)相應(yīng)層級(jí)職稱：

（一）全省作出重大貢獻(xiàn)人才。

（二）從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才。

（三）全省新興科技產(chǎn)業(yè)、身懷絕技的特殊人才。

（四）甘南、臨夏州引進(jìn)人才。

第二章  品德條件標(biāo)準(zhǔn)

第六條  品德條件標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守《憲法》及法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中國(guó)精神和科學(xué)精神，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，以信念、人格、實(shí)干立身。任現(xiàn)職以來品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。

第七條  評(píng)價(jià)方式。品德考核一般由單位黨組織負(fù)責(zé)，以定性評(píng)價(jià)為主，盡量實(shí)現(xiàn)量化考核。主要通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察，獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號(hào)的，同等情況下優(yōu)先推薦申報(bào)。

第八條  有下列情形之一者屬品德有問題：

（一）在實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作及其它場(chǎng)合，有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言行的，或存在損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益行為的，或違背社會(huì)公序良俗行為的。

（二）存在違反本行業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)道德行為規(guī)范的。

（三）存在明顯違背社會(huì)公德、家庭美德等行為的。

第九條 對(duì)品德有問題者實(shí)行“零容忍”，并建立“黑名單”制度。

（一）對(duì)品德考核不合格者，按“連續(xù)考核合格及其以上間斷的”情形對(duì)待，即申報(bào)當(dāng)年之前的3個(gè)考核年度必須為合格及以上。

（二）對(duì)經(jīng)查實(shí)的申報(bào)造假、弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端（抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果，偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn)，或者捏造事實(shí)）、無實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為，正在申報(bào)的終止申報(bào)程序，已獲職稱的撤銷職稱。同時(shí)，用人單位可按照管理權(quán)限，根據(jù)或者參照《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予相應(yīng)處分。

第三章  正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第十條  專業(yè)能力。具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力，具有豐富的教學(xué)、科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出的教學(xué)、科研能力，在省內(nèi)外同行專家中有較高知名度，掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的實(shí)驗(yàn)技術(shù)前沿理論及應(yīng)用情況，具有組織指導(dǎo)大型實(shí)驗(yàn)和解決關(guān)鍵性技術(shù)的能力，在實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作中有較大的理論或?qū)嵺`創(chuàng)新。

第十一條  技術(shù)能力。必須具備下列條件之一：

（一）工作業(yè)績(jī)突出，受到省級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或表彰；或主持省級(jí)科技項(xiàng)目，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記。

（二）承擔(dān)或組織實(shí)施過省級(jí)以上重大科技項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)工作；或在實(shí)驗(yàn)技術(shù)或儀器設(shè)備的研發(fā)、改進(jìn)、改造等方面，取得顯著成績(jī)。

（三）作為主要發(fā)明人獲得發(fā)明專利，實(shí)施效果突出；或任現(xiàn)職以來出版過獨(dú)創(chuàng)性的研究著作；或在國(guó)內(nèi)核心期刊上獨(dú)立發(fā)表過獨(dú)創(chuàng)性的論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

（四）在本行業(yè)內(nèi)具有較高影響力，是本學(xué)科實(shí)驗(yàn)技術(shù)領(lǐng)域全省的學(xué)術(shù)帶頭人，培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績(jī)。

（五）系統(tǒng)擔(dān)任過2門以上實(shí)驗(yàn)課程的全部講授工作，實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)教學(xué)實(shí)績(jī)突出，具備制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中、長(zhǎng)期規(guī)劃的能力，能解決本學(xué)科實(shí)驗(yàn)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題。

第十二條  基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。本專業(yè)或相近相鄰專業(yè)大學(xué)本科以上畢業(yè)，任高級(jí)實(shí)驗(yàn)師滿5年。

第十三條  勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核必須在合格及以上，連續(xù)年度考核合格及以上間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前的3個(gè)年度必須為連續(xù)考核合格及以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形之一者，不得申報(bào)：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受處分在處分期內(nèi)的。

（二）上年度評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過，申報(bào)當(dāng)年未取得新業(yè)績(jī)的。

（三）申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。

第十四條  知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的每年的學(xué)習(xí)任務(wù)。

第十五條  學(xué)術(shù)水平能力。論文不作限制性要求，可用體現(xiàn)本人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的標(biāo)志性成果代替論文答辯，包括：具有較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專利、實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目實(shí)施方案、規(guī)劃計(jì)劃、技術(shù)工作總結(jié)和技術(shù)創(chuàng)新成果等。

第十六條  幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，其它省、市屬單位晉升正高級(jí)職稱的人才，必須有縣以下基層或企業(yè)累計(jì)一年以上的服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(zhǎng)（第一書記）等的時(shí)限，計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。

第十七條  對(duì)外交往能力。能熟練運(yùn)用一門外語與國(guó)外同行進(jìn)行交流，并能查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第十八條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)、制作、分析、課件制作等。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平的，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第二節(jié) 正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第十九條 任現(xiàn)職以來，達(dá)到下列第（一）款或第（二）款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

（一）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):

1.國(guó)家級(jí)。獲國(guó)家級(jí)表彰1次，參考其它業(yè)績(jī)；或獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（第6名后定額人員,前5名可按特殊人才申報(bào)）1次；或完成（前5名）列入國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，參考其它業(yè)績(jī)。

2.全國(guó)性。獲全國(guó)性表彰1次，并取得第（二）款業(yè)績(jī)1項(xiàng)；或獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（第3、4、5名，前2名可按特殊人才申報(bào)）1次，或二等獎(jiǎng)（第2、3、4名，第1名可按特殊人才申報(bào)）1次，或三等獎(jiǎng)（第1、2名）1次；或完成（前4名）國(guó)家部委下達(dá)的全國(guó)性科技項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績(jī)1項(xiàng)；或作為主要完成人（前5名）撰寫全國(guó)性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并頒布實(shí)施1項(xiàng)。

3.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次，并取得第（二）款業(yè)績(jī)2項(xiàng)；或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（第3、4名，前2名可按特殊人才申報(bào)）1次，或二等獎(jiǎng)（第2、3名，第1名可按特殊人才申報(bào)）1次；或完成（前2名）省級(jí)科技項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績(jī)2項(xiàng)；或作為第一編制人撰寫由省市場(chǎng)監(jiān)管部門頒布的地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，并取得第（二）款業(yè)績(jī)1項(xiàng)。

4.其它。獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（第 6、7名），或省級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（第 5、6名）1次，并獲國(guó)家部委、省級(jí)二、三等獎(jiǎng)（定額內(nèi)人員）任意1次；或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（第1名）1次，并取得第（二）款業(yè)績(jī)1項(xiàng)。

（二）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng):

1.擔(dān)任省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任或連續(xù)擔(dān)任副主任3年以上，在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)或管理方面，發(fā)揮重要作用，所在實(shí)驗(yàn)室被評(píng)為優(yōu)秀類省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；或作為第一完成人，制定省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案，且該實(shí)驗(yàn)室通過建設(shè)驗(yàn)收。

2.作為第一完成人，研發(fā)具有市場(chǎng)發(fā)展前景和應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)創(chuàng)新成果并成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，單個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓（技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以市以上科技管理部門登記為準(zhǔn)）交易額累計(jì)到賬50萬元或3年內(nèi)多個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓交易額累計(jì)到賬100萬元。

3.作為技術(shù)推廣第一負(fù)責(zé)人，引進(jìn)國(guó)外、省外先進(jìn)精密儀器設(shè)備或?qū)嶒?yàn)技術(shù)，在全省范圍內(nèi)推廣，并取得良好的效果（需提供實(shí)例方案）；或獲國(guó)家發(fā)明專利（前2名）2件，或獲國(guó)家發(fā)明專利（第1名）1件并獲國(guó)家實(shí)用新型專利（第1名）2件，且上述專利至少有一件已應(yīng)用于相關(guān)儀器設(shè)備或?qū)嶒?yàn)裝置或?qū)Ｓ密浖取?/span>

4.作為項(xiàng)目合作單位第一完成人，利用新技術(shù)、新方法輔助完成省級(jí)以上科技項(xiàng)目10項(xiàng)以上(以項(xiàng)目合作合同、項(xiàng)目計(jì)劃為據(jù))。

5.獨(dú)立或作為第一完成人，正式出版了本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的專著（譯著）1部或被列入國(guó)家部委計(jì)劃的教材1部；或作為合作者，本人完成不少于10萬字。（專著、譯著需提前送審，經(jīng)專家審核達(dá)不到相應(yīng)職稱水平的，不作為申報(bào)依據(jù)）。

6.作為第一作者、執(zhí)筆人，發(fā)表被SCI（科學(xué)引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科學(xué)技術(shù)會(huì)議錄索引）收錄的本專業(yè)論文1篇，或在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇,或在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇并在省級(jí)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇。

7.本人研究的某項(xiàng)課題、項(xiàng)目、發(fā)明創(chuàng)造等，雖未列入計(jì)劃、獲獎(jiǎng)，但確實(shí)解決了全省本行業(yè)、本領(lǐng)域的技術(shù)難題，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行在職在崗正高級(jí)專家簽訂誠(chéng)信承諾實(shí)名推薦。

8.獲市廳級(jí)表彰2次，參考其它業(yè)績(jī)。

9.黨的十八大以來，受聘為國(guó)家學(xué)術(shù)期刊編委3年以上，或擔(dān)任全國(guó)本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事5年以上。

10.養(yǎng)指導(dǎo)至少3名以上本學(xué)科專業(yè)人才（以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù)），至少1名獲市廳級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次。

11.本人或作為第一指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)性本學(xué)科專業(yè)、科技競(jìng)賽活動(dòng)或全國(guó)職業(yè)院校技能大賽活動(dòng)一等獎(jiǎng)以上1次。

12.作為第一負(fù)責(zé)人，引領(lǐng)帶動(dòng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)獲評(píng)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，或省級(jí)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)，或主持（第1名）市廳級(jí)教學(xué)成果培育、教學(xué)改革研究、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育項(xiàng)目2項(xiàng)。

13.任現(xiàn)職前曾獲全國(guó)性表彰或科技獎(jiǎng)勵(lì)的，參考其它業(yè)績(jī)。

第三節(jié) 破格晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十條  破格內(nèi)容。主要是指：雖不具備規(guī)定學(xué)歷、達(dá)不到任低一級(jí)職稱年限（規(guī)定了專業(yè)總年限的包括專業(yè)總年限）、專業(yè)明顯不對(duì)口等，但業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，是全省領(lǐng)先、在全國(guó)有一定影響力的專業(yè)帶頭人，可破格（單破、雙破、多破）晉升職稱。破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第十九條正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)，之后每破一項(xiàng)再增加第十九條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第（一）款1項(xiàng)或第（二）款2項(xiàng)，論文、著作、榮譽(yù)稱號(hào)等不得累計(jì)計(jì)算。

第四章 高級(jí)實(shí)驗(yàn)師能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十一條  專業(yè)能力。全面、系統(tǒng)掌握實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，具有比較豐富的教學(xué)、科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，熟悉本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的實(shí)驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，能有效解決實(shí)驗(yàn)工作中關(guān)鍵技術(shù)問題和復(fù)雜疑難問題。

第二十二條  技術(shù)能力。必須具備下列條件之一：

（一）工作業(yè)績(jī)較為突出，受到市廳級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或表彰；或主持市廳級(jí)以上科技項(xiàng)目，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記。

（二）長(zhǎng)期從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，高質(zhì)量完成工作任務(wù)，在實(shí)驗(yàn)技術(shù)或儀器設(shè)備的研發(fā)、改進(jìn)、改造等方面，取得突出成績(jī)。

（三）作為主要發(fā)明人獲得發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?，?shí)施效果良好；或任現(xiàn)職以來出版過獨(dú)創(chuàng)性的研究著作；或在省級(jí)期刊發(fā)表過獨(dú)創(chuàng)性的論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

（四）是本行業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)骨干，培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績(jī)。

（五）系統(tǒng)擔(dān)任過1門以上實(shí)驗(yàn)課程的全部講授工作，實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)教學(xué)實(shí)績(jī)突出，對(duì)大型精密儀器設(shè)備能進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)鑒定，能解決本學(xué)科實(shí)驗(yàn)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題。

第二十三條  基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。必須具備下列條件之一：

（一）本專業(yè)或相近相鄰專業(yè)大學(xué)本科以上畢業(yè)，任實(shí)驗(yàn)師滿5年。

（二）本專業(yè)或相近相鄰專業(yè)大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，任實(shí)驗(yàn)師滿5年。

第二十四條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核必須在合格及以上，連續(xù)年度考核合格及以上間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前的3個(gè)年度必須為連續(xù)考核合格及以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形之一者，不得申報(bào)：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受處分在處分期內(nèi)的。

（二）上年度評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過，申報(bào)當(dāng)年未取得新業(yè)績(jī)的。

（三）申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。

第二十五條  知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的每年的學(xué)習(xí)任務(wù)。

第二十六條  學(xué)術(shù)水平能力。論文不作限制性要求，可用體現(xiàn)本人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的標(biāo)志性成果代替論文答辯，包括：高質(zhì)量的實(shí)驗(yàn)報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專利、實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目實(shí)施方案、規(guī)劃計(jì)劃、技術(shù)工作總結(jié)和技術(shù)創(chuàng)新成果等。

第二十七條  幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，其它省、市屬單位中晉升副高級(jí)職稱的人才，必須有縣以下基層或企業(yè)累計(jì)一年以上的服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(zhǎng)（第一書記）等的時(shí)限，計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。

第二十八條  對(duì)外交往能力。能比較熟練運(yùn)用一門外語與國(guó)外同行進(jìn)行交流，并能借助詞典查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第二十九條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展本專業(yè)工作實(shí)踐。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)技術(shù)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第二節(jié)  正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十條 須達(dá)到（一）或（二）款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

（一）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):

1.全國(guó)性。獲全國(guó)性表彰1次；或獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（第2名后定額人員）1次，或三等獎(jiǎng)（前3名）1次；或完成（前6名）國(guó)家部委下達(dá)的全國(guó)性科技項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績(jī)1項(xiàng)；或作為主要完成人（前7名）撰寫全國(guó)性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并頒布實(shí)施1項(xiàng)。

2.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次，參考其它業(yè)績(jī)；或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（第2名后定額人員）1次，或三等獎(jiǎng)（前2名）1次，并取得第（二）款業(yè)績(jī)1項(xiàng)；或完成（前4名）省級(jí)科技項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績(jī)2項(xiàng)；或完成（前3名）制定由省市場(chǎng)監(jiān)管部門頒布的地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，并取得第（二）款業(yè)績(jī)1項(xiàng)。

3.市廳級(jí)。獲市廳級(jí)表彰2次，參考其它業(yè)績(jī)；或獲市廳級(jí)表彰1次，并取得第（二）款業(yè)績(jī)1項(xiàng)；或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)（前2名）1次，參考其它業(yè)績(jī)；或完成（前2名）市廳級(jí)科技項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績(jī)2項(xiàng)。

4.其它。獲縣（區(qū)、市）委縣（區(qū)、市）政府表彰1次，并取得第（二）款業(yè)績(jī)2項(xiàng)；或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（定額人員）1次，并獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)（前3名）1次；或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（前2名）1次，并取得第（二）款業(yè)績(jī)2項(xiàng)。

（二）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng):

1.作為主要完成人（項(xiàng)目中承擔(dān)主要工作或關(guān)鍵工作，或解決關(guān)鍵技術(shù)難題的人員，或分支專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人），在省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室固定人員崗位工作3年以上，工作業(yè)績(jī)突出，獲得依托單位的歸口主管部門肯定。

2.作為第一完成人，研發(fā)具有市場(chǎng)發(fā)展前景和應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)創(chuàng)新成果并成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，單個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓（技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以市以上科技管理部門登記為準(zhǔn)）交易額累計(jì)到賬30萬元或3年內(nèi)多個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓交易額累計(jì)到賬60萬元。

3.獲國(guó)家發(fā)明專利（前2名）1件，或作為第一發(fā)明人獲國(guó)家實(shí)用新型專利3件，且上述專利至少有一件已應(yīng)用于相關(guān)的儀器設(shè)備或?qū)嶒?yàn)裝置或?qū)Ｓ密浖取?/span>

4.作為項(xiàng)目合作單位主要完成人（前2名），利用新技術(shù)、新方法輔助完成省級(jí)以上科技項(xiàng)目6項(xiàng)以上(以項(xiàng)目合作合同、項(xiàng)目計(jì)劃為據(jù))。

5.獨(dú)立或作為第一完成人，正式出版了本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)專著（譯著）1部或列入省計(jì)劃的教材1部；或作為合作者，本人完成不少于6萬字。（專著、譯著需提前送審，經(jīng)專家審核達(dá)不到相應(yīng)職稱水平的，不作為申報(bào)依據(jù)）。

6.作為第一作者、執(zhí)筆人，在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇，或在省級(jí)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇。

7.本人研究的某項(xiàng)課題、項(xiàng)目、發(fā)明創(chuàng)造等雖未列入計(jì)劃、獲獎(jiǎng)，但確實(shí)解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本區(qū)域、本單位的技術(shù)難題，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行在職在崗高級(jí)專家簽訂誠(chéng)信承諾實(shí)名推薦。

8.任現(xiàn)職以來獲得年度考核優(yōu)秀3次以上。

9.黨的十八大以來，受聘為省級(jí)學(xué)術(shù)期刊編委3年以上；或擔(dān)任全省本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事或正、副秘書長(zhǎng)5年以上。

10.培養(yǎng)指導(dǎo)至少2名以上本學(xué)科專業(yè)人才（以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù)），至少1名獲縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次。

11.本人或作為第一指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)性本學(xué)科專業(yè)、科技競(jìng)賽活動(dòng)或全國(guó)職業(yè)院校技能大賽活動(dòng)二等獎(jiǎng)以上1次；或省級(jí)本學(xué)科專業(yè)、科技競(jìng)賽活動(dòng)或全省職業(yè)院校技能大賽活動(dòng)一等獎(jiǎng)1次。

12.作為前3名負(fù)責(zé)人，引領(lǐng)帶動(dòng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)獲評(píng)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，或省級(jí)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)，或完成（第2名）市廳級(jí)教學(xué)成果培育、教學(xué)改革研究、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育項(xiàng)目1項(xiàng)。

13.任現(xiàn)職前曾獲省級(jí)以上表彰或科技獎(jiǎng)勵(lì)的，參考其它業(yè)績(jī)。

第三節(jié)  破格晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十一條  破格內(nèi)容。主要是指：雖不具備規(guī)定學(xué)歷、達(dá)不到任低一級(jí)職稱年限（規(guī)定了專業(yè)總年限的包括專業(yè)總年限）、專業(yè)明顯不對(duì)口等，但業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，是行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干，可破格（單破、雙破、多破）晉升職稱。破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十條正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)，之后每破一項(xiàng)再增加第三十條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第（一）款1項(xiàng)或第（二）款2項(xiàng)，論文、著作、榮譽(yù)稱號(hào)等不得累計(jì)計(jì)算。

第五章  實(shí)驗(yàn)師能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié)  能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十二條  專業(yè)能力。掌握實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉和掌握與實(shí)驗(yàn)技術(shù)有關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，熟練掌握本專業(yè)實(shí)驗(yàn)相關(guān)的安全操作規(guī)程。

第三十三條　技術(shù)能力。須具備下列條件之一：

掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案、創(chuàng)造實(shí)驗(yàn)條件的能力，有嫻熟的實(shí)驗(yàn)技能、技巧和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（二）較好地完成工作任務(wù)，能夠?qū)?shí)驗(yàn)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修和故障排除；或在改進(jìn)實(shí)驗(yàn)技術(shù)方面取得過較好的成績(jī)。

（三）獨(dú)立地完成一定數(shù)量的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，并寫出過較高質(zhì)量的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

（四）作為專業(yè)技術(shù)骨干，參與過省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作。

（五）講授過1門以上實(shí)驗(yàn)課程，指導(dǎo)過學(xué)生實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)，承擔(dān)過大型精密儀器設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)、檢修和排故等，解決過某些關(guān)鍵性技術(shù)問題。

第三十四條　基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。必須具備下列條件之一：

（一）本專業(yè)或相近相鄰專業(yè)大專以上畢業(yè)，任助理實(shí)驗(yàn)師滿4年。

（二）本專業(yè)或相近相鄰專業(yè)中專畢業(yè)，任助理實(shí)驗(yàn)師滿5年。

第三十五條　勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核必須在合格及以上，連續(xù)年度考核合格及以上間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前的3個(gè)年度必須為連續(xù)考核合格及以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形之一者，不得申報(bào)：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受處分在處分期內(nèi)的。

（二）上年度評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過，申報(bào)當(dāng)年未取得新業(yè)績(jī)的。

（三）申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。

第三十六條  知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的每年的學(xué)習(xí)任務(wù)。

第三十七條  對(duì)外交往能力。鼓勵(lì)人才通過參加培訓(xùn)、自學(xué)等形式提高外語應(yīng)用能力。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平的，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位自主制定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。        

第三十八條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能熟練進(jìn)行本專業(yè)業(yè)務(wù)操作和公文處理。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平的，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位自主制定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第二節(jié)  正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十九條  須達(dá)到（一）或（二）款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

（一）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):

獲縣（區(qū)、市）委縣（區(qū)、市）政府以上表彰1次，并參考其它業(yè)績(jī)；或獲市廳級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)1次。

（二）業(yè)績(jī)成果方面達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng):

1.作為前3名獲得實(shí)用新型專利或軟件著作權(quán)1項(xiàng)，或獲得發(fā)明專利1項(xiàng)。（專利、著作權(quán)須與所參與研制的儀器設(shè)備或?qū)嶒?yàn)裝置或?qū)Ｓ密浖扔嘘P(guān)）

2.參與制定省行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。

3.作為骨干，參與市廳級(jí)以上科技項(xiàng)目或課題1項(xiàng)，并通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記。

4.利用新技術(shù)、新方法、新設(shè)備輔助完成市級(jí)以上科技項(xiàng)目2項(xiàng)以上(有相關(guān)證明)。

5.作為骨干，參與出版本專業(yè)專著（譯著）、教材1部（未注明作者撰寫章節(jié)的專著（譯著）、教材不作為個(gè)人成果）。

6.以第一作者在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇，或合作在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇。

7.對(duì)確有真才實(shí)學(xué)的人才，雖未獲得各級(jí)政府獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目、發(fā)明創(chuàng)造等，但確實(shí)解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本區(qū)域、本單位的技術(shù)難題，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行高級(jí)專家實(shí)名推薦。

8.專業(yè)成績(jī)突出，獲得上級(jí)有關(guān)部門的表彰，或年度考核優(yōu)秀2次以上。

9.本人或作為第一指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)本學(xué)科專業(yè)、科技競(jìng)賽活動(dòng)或全省職業(yè)院校技能大賽活動(dòng)三等獎(jiǎng)1次。

10.參加精準(zhǔn)扶貧獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨委政府表彰的。

第三節(jié)  破格晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第四十條 破格內(nèi)容。主要是指：雖不具備規(guī)定學(xué)歷、達(dá)不到任低一級(jí)職稱年限（規(guī)定了專業(yè)總年限的包括專業(yè)總年限）、專業(yè)明顯不對(duì)口等，但業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，是單位公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干，可破格（單破、雙破、多破）晉升職稱。破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十九條正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)，之后每破一項(xiàng)再增加第三十九條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第（一）款1項(xiàng)或第（二）款2項(xiàng)，論文、著作、榮譽(yù)稱號(hào)等不得累計(jì)計(jì)算。

第六章  附 則

第四十一條  申報(bào)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，品德、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)必須同時(shí)具備。業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)如無特殊說明，均為任現(xiàn)職以來取得。

第四十二條 本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“國(guó)家級(jí)”指以黨中央、國(guó)務(wù)院?jiǎn)为?dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等；“全國(guó)性”指國(guó)家部委面向全國(guó)該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等；“省級(jí)”指省委、省政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等。本條件標(biāo)準(zhǔn)將“市州級(jí)”和“廳級(jí)”簡(jiǎn)稱“市廳級(jí)”。“市州級(jí)”指市州委、市州政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等，“廳級(jí)”指省直廳局面向全省該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)等。

第四十三條  為增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才成就感、獲得感，適當(dāng)區(qū)別省級(jí)和部級(jí)，獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)按“全省知名”對(duì)待，獲部委以上獎(jiǎng)勵(lì)按“全國(guó)知名”對(duì)待。對(duì)國(guó)家有關(guān)部委面向全國(guó)該行業(yè)領(lǐng)域開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科技獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目等，按適當(dāng)高于省級(jí)低于國(guó)家級(jí)對(duì)待，即按“全國(guó)性”對(duì)待。

第四十四條  有關(guān)術(shù)語或概念的解釋：

（一）本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“參考其它業(yè)績(jī)”，主要看是否有其它比較突出的業(yè)績(jī)做支撐。

（二）幫扶基層經(jīng)歷：參加工作以來有1年企業(yè)或基層工作經(jīng)歷即可。

（三）國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目：按《國(guó)務(wù)院印發(fā)關(guān)于深化中央財(cái)政科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）管理改革方案的通知》（國(guó)發(fā)〔2014〕64號(hào)）設(shè)立的國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目。

（四）2016年底前和2017年后的科技獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱號(hào)、項(xiàng)目課題、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、定額人員、集體成果使用等認(rèn)定，按《關(guān)于當(dāng)前深化職稱改革工作中幾個(gè)具體事項(xiàng)的通知》（甘職改辦〔2018〕24號(hào)）執(zhí)行，各類競(jìng)賽、技能比武、比賽等以各級(jí)行政部門或各級(jí)行政部門委托相關(guān)部門組織的競(jìng)賽、比賽為準(zhǔn)。

（五）經(jīng)濟(jì)效益：按人均上繳利稅計(jì)算，不含潛在經(jīng)濟(jì)效益。明顯經(jīng)濟(jì)效益，是指超額完成本單位或部門規(guī)定（或本地區(qū)平均水平）的人均上繳利稅的20%以上。

（六）社會(huì)效益：指經(jīng)過省級(jí)以上主管部門認(rèn)可的改善環(huán)境、勞動(dòng)、生活條件、節(jié)能、降耗、增強(qiáng)國(guó)力、軍力等的效益。

（七）生態(tài)效益：指經(jīng)過省級(jí)以上主管部門認(rèn)可的，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和其它活動(dòng)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值時(shí)，減少資源的消耗和對(duì)生態(tài)環(huán)境的沖擊。

（八）凡冠有“以上”的，均含本級(jí)或本數(shù)量，如“合格以上”含“合格”，“2篇以上”含“2篇”。

第四十五條  權(quán)威期刊調(diào)整為國(guó)內(nèi)核心期刊，以論文發(fā)表當(dāng)年該期刊是否為北京大學(xué)“中文核心期刊要目總覽”、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSSD）和南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”為準(zhǔn)。過去已經(jīng)在我省權(quán)威期刊目錄范圍期刊發(fā)表的論文，可按核心期刊對(duì)待。核心期刊和省級(jí)期刊均不含增刊、副刊、特刊、?？?、專輯、內(nèi)部期刊、論文集等。

以第一作者或通訊作者發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)（根據(jù)中科院JCR期刊分區(qū)（大類））的SCI論文的，或發(fā)表在SSCI、A&HCI、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《求是》等期刊，或被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載論文的，對(duì)論文篇數(shù)不作要求。

獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)的定額人員，可代替1篇核心期刊論文，獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)的定額人員，可代替1篇省級(jí)論文。獲1項(xiàng)發(fā)明專利（前2名）授權(quán)的，可代替1篇省級(jí)論文要求。

省級(jí)論文以查詢中國(guó)記者網(wǎng)公布的期刊結(jié)果為準(zhǔn)。沒有紙質(zhì)期刊為依托的電子期刊暫不予認(rèn)可。

第四十六條  獲得市廳級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)（含項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等），每達(dá)到一次就計(jì)算為達(dá)到一項(xiàng)晉升條件標(biāo)準(zhǔn)。其它條件標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算夠一項(xiàng)后不得累計(jì)計(jì)算。

同一成果（項(xiàng)目、專利、著作、教材等）既通過鑒定又獲獎(jiǎng)，或同時(shí)獲幾個(gè)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)，只能按最高級(jí)別計(jì)算1次，不重復(fù)計(jì)算。

同一論文、同一先進(jìn)稱號(hào)也不得重復(fù)計(jì)算，同年度同一先進(jìn)稱號(hào)按最高級(jí)別認(rèn)定。

未明確個(gè)人地位、作用的集體成果獎(jiǎng)，不能作為個(gè)人獲獎(jiǎng)使用。專著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說明本人撰寫章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的，不作為本人業(yè)績(jī)成果。各類鑒定驗(yàn)收、批復(fù)均以文件為據(jù)，證明材料不作為評(píng)審依據(jù)。

第四十七條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)未涉及的相關(guān)事項(xiàng)按《關(guān)于按系列（專業(yè)）修訂或制定我省職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》(甘人社廳發(fā)〔2018〕27號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省上出臺(tái)新政策按新政策執(zhí)行。

第四十八條 本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省科學(xué)技術(shù)廳負(fù)責(zé)解釋。

第四十九條 本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)自下發(fā)之日起試行，有效期至2021年12月31日。