為加強職稱評審專家管理，優化專家庫結構，提升職稱評審質量，天水市人社局于近日啟動全市中小學教師、衛生、農業、工程等四個系列8個高級職稱評審委員會專家庫和20個中級職稱評審委員會專家庫更新補充工作，進一步規范評審專家入庫程序及工作職責，強化職稱評審關鍵環節監督，完善專家進入、考核、退出機制，著力提升職稱評審科學化、規范化水平。

評審專家入庫采取“組織推薦一批、社會遴選一批、核準部門擇優一批”的方式進行，推薦范圍為全市企事業單位、非公組織，由省內外評審、考核認定或考評結合并在職在崗的各系列（專業）正高級和副高級職稱資格人員。推薦專家需具備以下條件：一是擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的職業道德和社會公德，作風正派，辦事公道，群眾公認；二是從事本領域專業技術工作，系統掌握相關理論知識，實踐經驗豐富，同行專家中具有較高權威性和知名度，具備較強評審能力；三是身體健康，保證時間精力完成評審工作，備案有效期滿前不超過法定退休年齡；四是自覺遵守評審工作紀律，自愿承諾履行《天水市職稱評審專家工作職責（試行）》；五是中、高級評委會專家應分別取得副高級以上職稱資格并聘任（用）相應職務、副高級職稱資格并聘任（用）2年以上或取得正高級職稱并聘任（用）相應職務，年度考核均為合格以上，且符合職稱評價條件標準規定的本專業學歷；六是中青年專家、基層一線專家、非公組織專家應占有一定比例，其中45歲以下中青年專家不少于三分之一；七是對專家退出的情形進行明確。同時，全市各級評委會專家庫實行核準備案制度，備案有效期不超過3年，并進行動態管理。

根據職稱評審專家管理要求，入庫專家推薦按照自愿申請、所在單位審查、逐級推薦并報評委會所在單位審核、核準部門備案的程序確定入庫人員，市直單位的推薦人員可直接由主管單位推薦至市人社局。評委會根據職稱答辯評審工作需要，隨機抽取庫內專家擔任評委，參評專家要堅持客觀、公正的評審原則，認真負責相應系列（專業）職稱評審，對申報人員學術、技術水平和業績、貢獻進行綜合評價，并遵守職業操守和保密要求，遵守評審工作紀律及廉潔紀律，嚴格按照評審工作規程開展工作。

下一步，我市將在日常工作中加強對評審專家的管理考核，完善專家培訓機制，堅持日常培訓和評審前培訓相結合，提高專家評審業務能力，進一步規范專家評審行為，增強責任意識，強化工作紀律。同時，切實加強專家履職考核，從業務水平、工作態度與能力、評價準確度和廉潔自律等方面進行綜合考核，結合評審專家誠信承諾制建立專家信用記錄臺賬，并根據實際情況和工作需要適時予以調整和補充，在形成全鏈條管理、全過程監督管理體系的基礎上，狠抓重點領域、重點環節、重點人員監督管理，持續加力打造全市職稱“陽光評審”品牌，確保職稱評審工作更加公平公正。

來源：局職稱管理科 袁瑾