甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省質(zhì)量工作考核辦法的通知

甘政辦發(fā)〔2022〕34號(hào)

各市、自治州人民政府，蘭州新區(qū)管委會(huì)，省政府各部門，中央在甘有關(guān)單位：

《甘肅省質(zhì)量工作考核辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

                                                                   甘肅省人民政府辦公廳

                                                                        2022年3月16日

（此件公開發(fā)布）

《甘肅省質(zhì)量工作考核辦法》

第一條?為完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，大力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)，持續(xù)深化質(zhì)量提升行動(dòng)，強(qiáng)化質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任，助力全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)質(zhì)量工作考核辦法的通知》和《中共甘肅省委甘肅省人民政府關(guān)于建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)省的意見》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條?考核工作在省質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由省質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組成考核工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第三條?考核對(duì)象為各市州政府、蘭州新區(qū)管委會(huì)和省質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位（以下簡稱“各成員單位”）。

第四條?考核堅(jiān)持客觀公正、突出重點(diǎn)、權(quán)責(zé)明晰、注重績效、因地制宜的原則。

第五條?每年1月1日至12月31日為一個(gè)考核年度。省質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參考國家年度質(zhì)量工作考核方案，牽頭制定全省年度質(zhì)量考核工作方案。

第六條?考核主要從產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等領(lǐng)域的質(zhì)量提升和質(zhì)量安全兩個(gè)方面進(jìn)行，包括實(shí)施質(zhì)量提升行動(dòng)、加強(qiáng)質(zhì)量工作組織領(lǐng)導(dǎo)、提高質(zhì)量水平、完善質(zhì)量政策、嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)管等質(zhì)量目標(biāo)完成情況和工作措施落實(shí)情況。

第七條?考核程序：

（一）自查評(píng)分。各市州政府、蘭州新區(qū)管委會(huì)及各成員單位按照考核方案，對(duì)本年度質(zhì)量工作情況進(jìn)行全面總結(jié)和自評(píng)打分，形成自評(píng)報(bào)告，報(bào)送省質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考核對(duì)象要對(duì)自評(píng)報(bào)告和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（二）第三方評(píng)估。由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)全省服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測評(píng)估，第三方評(píng)估結(jié)果占年度考核一定比例，具體比例以年度考核方案為準(zhǔn)。

（三）實(shí)地核查。考核工作組依據(jù)考核方案，采取聽取匯報(bào)、核查資料、查看現(xiàn)場、組織暗訪等方式，對(duì)各市州政府、蘭州新區(qū)管委會(huì)年度質(zhì)量工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和工作措施落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地核查，形成實(shí)地核查報(bào)告。對(duì)各成員單位的實(shí)地核查由第三方機(jī)構(gòu)結(jié)合第三方評(píng)估一并進(jìn)行。

（四）綜合考核。省質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)自評(píng)情況、第三方評(píng)估情況、實(shí)地核查情況等進(jìn)行匯總，確定考核等級(jí)，形成綜合考核評(píng)價(jià)報(bào)告。

第八條?考核等級(jí)評(píng)定采用評(píng)分法，滿分為100分，分4個(gè)等級(jí)，分別為：A級(jí)（考核綜合成績前3名）、B級(jí)（除A、C、D級(jí)以外均為B級(jí)）、C級(jí)（考核綜合成績后3名，如有D級(jí)，后3名排除D級(jí)后為C級(jí)）、D級(jí)（發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性質(zhì)量安全事件的，考核結(jié)果一律為D級(jí)）。

第九條?考核結(jié)果經(jīng)省政府審定后，以省質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組名義在全省范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。考核結(jié)果由省質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和省委組織部備案，作為對(duì)各市州政府、蘭州新區(qū)管委會(huì)及各成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)及問責(zé)的重要依據(jù)。對(duì)發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性質(zhì)量安全事件、造成惡劣影響的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

第十條?對(duì)在質(zhì)量工作考核中瞞報(bào)、謊報(bào)情況的，予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)直接責(zé)任人員依法依規(guī)追究責(zé)任。

第十一條?各市州政府、蘭州新區(qū)管委會(huì)根據(jù)本辦法，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)質(zhì)量工作進(jìn)行考核。

第十二條?本辦法具體解釋工作由省質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

第十三條?本辦法自印發(fā)之日起施行，2017年8月29日印發(fā)的《甘肅省質(zhì)量工作考核辦法》（甘政辦發(fā)〔2017〕148號(hào)）同時(shí)廢止。