近日，天水市藥檢中心收到中國食品藥品檢定研究院能力驗證計劃報告，單位參加的中藥“顯微鑒別”和化學藥品“滴定實驗”2個項目，“統考”成績全部為“滿意”。

今年以來，市藥檢中心聚焦藥品檢驗主責主業，高度重視人才梯隊建設，營造了“學技術，鉆業務，提能力”的濃厚氛圍，持續開展技術人員業務能力建設，為檢驗工作高質量開展夯實基礎。

一是“傳幫帶”以學為先。安排經驗豐富的副高職稱技術骨干，對5個引進高層次人才“一對一”“一對多”，開展藥品檢驗理論和實踐指導，將多年積淀的實戰經驗化為新人成長的階梯，薪火相傳，為檢驗能力提升注入新鮮血液、奠定堅實基礎，突出技術把關的重要性。

二是“以干促學”崗位練兵。在檢驗工作中，對引進高層次人才壓擔子，安排到關鍵崗位，承擔重要項目檢驗任務。崗位練兵遠超常規培訓，檢驗標準的深入理解、儀器設備的精密操作、復雜檢品的分析思路、實驗風險的精準把控，在“檢驗”中練就過硬功夫。

三是“以學促干”營造技術氛圍。市藥檢中心周一例會“雙學習”將思想政治學習與業務能力提升緊密結合，業務學習緊跟檢驗工作步伐，圍繞檢驗品種、檢驗項目的技術要求和操作規范，特別安排引進高層次人才進行匯報交流，業務骨干點評、答疑解惑，培養技術人員敏銳的專業觸覺。