天水市司法局召開2025年度科級領導干部述職暨干部職工考核會議

1月21日，天水市司法局召開2025年度科級領導干部述職暨干部職工考核會議，市司法局領導班子成員，局機關全體干部職工，市公證處主任參加會議。

會上，16名科室負責人就2025年度履職情況進行了述職報告，各分管領導逐次進行點評。局主要領導對全局工作進行了總結，全體干部職工本著嚴肅認真、客觀公正、實事求是的態度，從德、能、勤、績、廉各方面，對干部職工進行了測評。

會議強調，一要客觀審視，在總結復盤中提升站位。述職評議不僅是“展示臺”，更是“檢修站”。各科室要對自身工作進行再梳理、再反思，既要看到縱向進步，也要認清橫向差距。要深入分析問題根源，將述職評議中自己查擺、領導點評、同事反映的問題，有針對性地進行反思、整改、總結，實現“述”而有得、“評”有所獲。二要傳導壓力，在結果運用中壓實責任。要將本次述職評議結果，作為干部考核評價、選拔任用、評先評優的重要參考。對履職到位、實績突出的，要給予肯定和鼓勵；對評議反映問題較集中的，要進行提醒、督促整改。通過強化結果運用，真正樹立起重實干、重實績的鮮明導向，推動責任層層落實。三要加強學習，在認真履職中提升能力。要始終將學習作為提升履職能力的重要手段，堅持在實踐中學習，在學習中實踐，將理論學習與工作實際相結合，著眼自身工作短板缺陷，有針對性地加強歷練，為持續開展各項工作練好過硬本領。四要著眼未來，在承前啟后中開創局面。年度總結既是終點，更是起點。要以此次會議為新的開端，把總結的經驗轉化為工作的智慧，把查擺的問題轉化為前進的動力。要提前思考、科學謀劃明年工作思路，將整改提升與謀劃未來緊密結合起來，確保各項工作有序銜接、穩步推進，不斷推動全市司法行政工作高質量發展。