為深入貫徹習近平總書記關(guān)于全面依法治國重要論述,根據(jù)市國資委“合規(guī)管理建設(shè)年”行動相關(guān)要求,加快推動公司合規(guī)管理體系建設(shè)工作,全面提升依法合規(guī)治企水平,7月29日上午,公司召開合規(guī)管理建設(shè)年工作啟動會并于會上簽訂《合規(guī)承諾書》。公司黨支部書記、董事長楊得瑋、副書記閆志軍、副總經(jīng)理王燁、財務總監(jiān)呂小毅及各職能部門、子公司負責人20余參會。
會議傳達學習了市國資委《關(guān)于印發(fā)市屬企業(yè)“合規(guī)管理建設(shè)年”行動方案的通知》;合規(guī)風控部負責人對公司“合規(guī)管理建設(shè)年”行動方案進行了解讀,從17個方面對重點任務提出了具體工作要求;全體參會人員簽訂了《合規(guī)承諾書》。
會議強調(diào),要提高政治站位,深刻認識開展“合規(guī)管理建設(shè)年”行動的重要意義,結(jié)合國企改革三年行動“回頭看”,進一步健全合規(guī)治理架構(gòu),進一步完善合規(guī)管理的制度流程體系,緊盯合同管理、投資合規(guī)、市場交易等重點風險領(lǐng)域的合規(guī)建設(shè),狠抓重要崗位關(guān)鍵人員管理 ,細化內(nèi)部問責標準與流程體系,深化合規(guī)文化建設(shè),推動依法治企能力水平進一步提升。
會議要求,各單位負責人要按照“管業(yè)務必須管合規(guī)”的要求切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責,把強化合規(guī)管理納入2022年全局工作統(tǒng)籌謀劃、一體推進。合規(guī)管理負責人和牽頭部門要主動謀劃、積極作為,組織專門力量推動專項工作,確保目標任務落地落實。