為進(jìn)一步提升全市公立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)能力，助推公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。2月4日，天水市衛(wèi)生健康委召開(kāi)全市公立醫(yī)院績(jī)效考核培訓(xùn)會(huì)議。市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任楊智才主持會(huì)議并講話。各縣區(qū)衛(wèi)生健康局分管領(lǐng)導(dǎo)、全市26家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人共130余人參加會(huì)議。

會(huì)上通報(bào)了2022年全市三級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果，全面分析了績(jī)效考核工作中存在的問(wèn)題，明晰了公立醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)屬性、指標(biāo)定義、指標(biāo)意義、數(shù)據(jù)來(lái)源、信息填報(bào)等情況。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是提高思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)公立醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果提檔升級(jí)。要明確公立醫(yī)院績(jī)效考核的工作重點(diǎn)，合理分解目標(biāo)，凝聚二級(jí)、三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核與高質(zhì)量發(fā)展合力，激活醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力。二是以問(wèn)題為導(dǎo)向，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。要對(duì)標(biāo)對(duì)表國(guó)考成績(jī)，深入解析績(jī)效考核相關(guān)指標(biāo)及考核背后的意義，以問(wèn)題為導(dǎo)向，切實(shí)抓緊抓好醫(yī)療質(zhì)量、病案質(zhì)控、滿意度調(diào)查等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，精準(zhǔn)填報(bào)數(shù)據(jù)，強(qiáng)化質(zhì)控管理，做好績(jī)效考核成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。三是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。要強(qiáng)化醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理，提升智慧化和信息化水平，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)提高”，醫(yī)院發(fā)展方式要從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效，運(yùn)行模式要從粗放管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理，資源配置要從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)要素，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、效率和醫(yī)務(wù)人員積極性。

會(huì)議邀請(qǐng)?zhí)m州大學(xué)第一醫(yī)院病案室趙正斌主任、甘肅省人民醫(yī)院質(zhì)控科張東主任分別圍繞病案首頁(yè)質(zhì)控及醫(yī)療質(zhì)量管理進(jìn)行了《績(jī)效考核及醫(yī)保支付改革下病案首頁(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)控》及《以公立醫(yī)院績(jī)效考核與等級(jí)評(píng)審為抓手促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》專題輔導(dǎo)，并就培訓(xùn)人員提出的問(wèn)題答疑解惑。