12月10日-12日，天水市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)院舉行2023年度第一批急需緊缺和高層次人才面試工作，副市長汪小娟與市委組織部、市人社局、市衛(wèi)生健康委有關(guān)負(fù)責(zé)同志到面試考場進(jìn)行巡視。此次面試工作采取線上方式進(jìn)行。

　　汪小娟強(qiáng)調(diào)，引進(jìn)急需緊缺和高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，對優(yōu)化和補(bǔ)充市直醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)有著十分重要的意義，市直有關(guān)部門和相關(guān)醫(yī)院要提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和黨的二十大報告中關(guān)于深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的工作要求，認(rèn)真制定面試工作方案，細(xì)化工作流程，做好后勤保障，提升服務(wù)水平，確保本次面試工作順利完成，為市直醫(yī)院引來高質(zhì)量的急需緊缺和高層次人才。

　　近年來，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委編辦、市人社局的大力支持下，市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)工作力度，不斷壯大人才隊(duì)伍，高層次人才比例逐年增加，2022年市直醫(yī)院共招聘3批143名急需緊缺和高層次人才，創(chuàng)歷史新高，目前已全部到崗工作。本次線上面試工作，擬為市直六家醫(yī)院引進(jìn)51名急需緊缺和高層次人才，經(jīng)過前期報名、資格審核、復(fù)審，共有213名考生參加此次線上面試。